ALTERNANT CHEF DE PROJETS DEVELOPPEMENT RH INTERNATIONAL (H/F)

Si tu deviens un Aymer ?

Tu bénéficieras :
Bien-être au travail et carrière

• D’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques
• D’une politique de développement de tes compétences et de ton potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Academy Digital
• De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, jours de télétravail par an
• Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année
• Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »

#LI-PAUL

Votre job

Quelles seront tes missions chez Ayming ?

• Accompagner la digitalisation RH : implémentation d’outils SIRH, création de contenu e-learning et accompagnement des RH, Managers et Collaborateurs sur l’utilisation des différents outils
• Organiser des événements recrutement « Job dating » en France et à l’international en lien avec les équipes RH et managers opérationnels de nos 14 pays,
• Gérer les VIEs (Annonces, contrat, facturation, versement de leur allocation mensuelle, etc)
• Création, lancement, communication et analyse de nos survey internes
• Développer, communiquer et déployer en France et à l’international notre politique RHvet nos 5 programmes RH : Ayming Academy, Move with us, Boss of my worklife, Mentoring, Contrat de carrière
• Support et coordination des équipes RH internationales

Tes talents et aspirations professionnelles

Tu as :

• Une formation RH ou une expérience dans ce domaine
• Une appétence pour l’international et la maîtrise de l’anglais
• Une facilité à créer une relation de confiance
• Un excellent relationnel et un sens de la pédagogie.
• Une passion du service : RH, Manager et Collaborateur
• L’orientation solution car tu contribueras à la recherche et à la mise en œuvre de projets /solutions innovantes.

Tu es :

• Enthousiaste, organisé et réactif.
• Exigeant: tu as le gout du travail bien fait
• Adaptable, tu sauras faire face à des interlocuteurs de haut niveau et variés.
• Bon communiquant en français et en anglais
• Force de proposition : tu sais prendre des initiatives et te montrer proactif et orienté solutions.