Directeur.rice Accompagnement du Réseau

Omeva est un cabinet de recrutement engagé, dédié aux métiers de la transition sociale, sociétale et environnementale.

Notre mission est de vous mettre en relation avec des organisations soucieuses de leurs impacts, selon vos compétences et vos valeurs, afin d'œuvrer ensemble pour un futur souhaitable.

Nous recherchons pour JRS France, une association qui agit aux côtés des personnes exilées, sa ou son futur.e Directeur.rice Accompagnement du Réseau.

Avec près de 4 000 bénévoles, JRS France accompagne chaque année plus d’un millier de personnes grâce à ses programmes d’hébergement citoyen, d’apprentissage du français, d’accès aux droits, de retour à l’emploi, d’animation culturelle, de séjours en zone rurale et d’accès aux soins. Dans une dynamique de développement et de structuration, l’association cherche leur futur responsable qui aura pour mission de renforcer la coordination des 35 antennes, soutenir les bénévoles et garantir la cohérence des actions menées.
Rattaché.e à la Direction Générale, vous pilotez une équipe de 6 chargé.e.s de mission et assurez la mise en œuvre de la stratégie d’accompagnement du réseau national.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

1. Stratégie, animation et développement du réseau

• Définir et déployer la stratégie d’accompagnement du réseau de bénévoles et d’antennes locales
• Renforcer la cohésion, le sentiment d’appartenance et les synergies entre les antennes
• Mettre en place des espaces de rencontre, de formation et de capitalisation pour favoriser l’engagement et la montée en compétences des équipes

2. Management et organisation

• Encadrer et accompagner une équipe de 5 Chargé.e.s de mission dans une dynamique d’intelligence collective
• Soutenir les antennes bénévoles dans leur organisation, le pilotage des programmes et le développement local
• Accompagner l’ouverture et la structuration de nouvelles antennes

3. Développement des compétences et innovation

• Coordonner la conception et l’animation de formations destinées aux bénévoles et aux salarié.e.s
• Capitaliser et diffuser les expériences et bonnes pratiques du réseau
• Identifier les besoins émergents et proposer des solutions innovantes adaptées au terrain

4. Collaboration et gouvernance

• Participer activement au comité de direction et contribuer à la stratégie globale de l’organisation
• Travailler en étroite collaboration avec les responsables de programmes pour assurer la cohérence des actions menées
• Représenter l’association et ses valeurs auprès de partenaires institutionnels, associatifs et citoyens

Organisé.e, structuré.e et engagé.e, vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans en management d’équipe, animation de réseau ou coordination de projets complexes. Vous avez une connaissance de l’hébergement citoyen, de l’hébergement d’urgence et idéalement de l’accueil des personnes exilées.
Autonome et adaptable, vous disposez de solides compétences en pilotage de projets, en animation territoriale et en gestion associative. Vous savez développer un réseau, fédérer autour d’une vision commune et créer du lien avec un public bénévole comme salarié.
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités humaines, relationnelles, pédagogiques et votre posture managériale constructive. Une bonne prise de recul et une posture protectrice vis-à-vis des acteurs est indispensable.

- Déplacements fréquents à prévoir sur l'ensemble du territoire métropolitain / Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end -

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une mission d’intérêt général, au sein d’une organisation en pleine dynamique et auprès d’un réseau de bénévoles mobilisé partout en France ? Nous attendons votre candidature !

Omeva garantit l’égalité des chances et l’équité de traitement pour toutes & tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations.