Cadre de santé - H/F

Quelles missions ?

Dans le cadre de la montée en charge de l'activité depuis son ouverture en novembre :

- Poursuivre et faire vivre l'inclusion du dispositif auprès des partenaires et dispositifs du territoire (rencontres, formation, communication...)

- Etre force de proposition pour nourrir les réflexions et éventuelles adaptations du projet aux réalités du territoire et faire évoluer l'organisation et les pratiques en conséquence.

- Etablissement et suivi des indicateurs d'activités et des tableaux de bords permettant un pilotage adapté du dispositif et des moyens alloués

- Assurer une fonction fédératrice des professionnels autour des activités du dispositif

- Assurer le suivi, d'évaluer et de promouvoir l'adaptation et l'évolution du projet d'unité en lien étroit avec le médecin responsable de l'unité, le médecin chef et le cadre infirmier supérieur

- Assurer la gestion des équipes qui lui sont attachés et des organisations dans le cadre des procédures institutionnelles

- Animer les projets de soins des patients dans le cadre du virage ambulatoire et de garantir la traçabilité de la prise en charge,

- Veiller à la qualité des soins infirmiers en étant garant de l'organisation de ceux-ci

- Collaborer avec les partenaires pluridisciplinaires intra et extra hospitalier

- Favoriser l'adaptation professionnelle, la formation et la promotion du personnel

- Mettre en oeuvre l'entretien professionnel des personnels et l'évaluation des organisations et des pratiques/compétence professionnelles

- Investir et de rendre compte des groupes de travail transversaux diligentés par la Direction des soins et des porteurs de projets (démarche qualité...)

- Assurer l'organisation de l'accueil et l'encadrement des stagiaires

- Optimiser l'utilisation des ressources et moyens dont il dispose au regard des variations de l'activité et des priorités mais aussi des contraintes de l'établissement

- Assurer le suivi budgétaire des enveloppes allouées

- Assurer un suivi des activités réalisées dans le service et en faire un bilan

Sur le plan institutionnel:

- Participer aux permanences et astreintes des cadres de santé de l'établissement

- Contribuer à l'esprit d'équipe et d'entraide (mobilité polaire selon contraintes organisationnelles)

- Engagement dans les groupes de travail et commissions initiés par la direction des soins ou l'établissement.

Quelle formation / diplôme ?

Prérequis :

- Etre titulaire du diplôme de cadre de santé ou équivalence (filière infirmière)

- Connaissance / expérience professionnelle au sein d'un secteur de psychiatrie adulte

-Capacités importantes de synthèse, d'organisation, de décision dans des situations complexes et mouvantes

-Appétence pour les organisations dynamiques et la plasticité de fonctionnement

-Capacités à animer, mobiliser et entraîner une équipe à composante pluridisciplinaire

- Capacité à se positionner et à soutenir un message institutionnel

- Connaissance et aisance suite informatique

- Permis de conduire B

Renseignements complémentaires :

Type de contrat : CDI temps plein

De nombreux avantages : mutuelle famille, crèche, CSE, accompagnement formation, participation transport ...

Lieu de travail : Oullins