STAGE - Responsable Programme immobilier H/F - 2024-34810

Vos missions & challenges

La mission du stagiaire responsable de programmes sera d’accompagner un responsable de programmes dans ses missions quotidiennes : piloter la conception d’un projet, dépôt de permis de construire, suivi du bilan financier et du planning, répondre aux besoins des clients, constitution du dossier marché.

L’objectif du stage est d’apprendre les fondamentaux du métier de responsable de programmes, et selon l’évolution, prendre certaines missions en responsabilité.

Et si c'était vous ?

• Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +/+,
• Vous êtes à la recherche d'un stage de mois,
• Vous faites preuve de curiosité, d’ouverture d’esprit et de rigueur,
• Vous avez aussi des capacités rédactionnelles et faites preuve d’initiative,
• Vous maitrisez les outils bureautiques classiques (PowerPoint, Excel, Word).

Le poste est basé à Challenger avec des déplacements ponctuels à l’agence locale d’Ivry-sur-Seine.

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :

Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits

Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)

Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…

Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !

Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : , , , et . Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !

En détenant , % du capital au décembre , les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC par l’importance de son actionnariat salarié

Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.