jardinier

Détails de l'offre

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Espaces verts Grade(s) recherché(s) Adjoint technique

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité du responsable du secteur entretien et fleurissement,

le jardinier est chargé de l’entretien des espaces verts et de la mise en place des massifs sur un secteur de la ville.

Effectue son travail dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Missions / conditions d'exercice Missions principales du poste :

• Participer aux prestations d’entretien et de maintenance des espaces verts, aux travaux de plantations des arbres, arbustes, vivaces et plantes saisonnières à massifs : travail du sol, binage, taille, tuteurage, désherbage, débroussaillage, arrosage, désherbage, traitements phytosanitaires, en intégrant les méthodes de gestion alternative mises en œuvre par le service et plus respectueuses de l’environnement.
• Assurer la maintenance des surfaces engazonnées et des prairies vertes ou fleuries : tonte, fauchage, ramassage, épandage d’engrais, arrosage...
• Participer aux activités de nettoyage du secteur : ramassage de papiers et détritus divers, feuilles mortes, vidage des corbeilles à papiers, ratissage d’aires de jeux, bacs à sable ...
• Assurer la maintenance, la mise hors gel et les petites réparations sur réseaux d’eau du secteur.
• Participer aux opérations de déneigement et aux activités évènementielles du service. Profils recherchés Jardins-Espaces verts.

Expérience(s) professionnelle(s) : si possible, 1 an d’expérience professionnelle dans le domaine des espaces verts.

Connaissances requises (savoirs) :

• Connaissance de la flore en général et de la flore ornementale en particulier.
• Connaissance des espèces et des habitats.
• Connaissance du plan de gestion des sites (exigences réglementaires et techniques)
• Connaître les techniques des opérations de maintenance espaces verts : plantations, taille d’entretien, taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage, préparation des sols, engazonnement, tonte, fauchage, etc.
• Connaissance technique des activités de débroussaillage et de désherbage.
• Connaître les consignes de sécurité au travail.

Compétences techniques requises (savoir-faire nécessaires) :

• Savoir mettre en pratique l’ensemble des techniques de maintenance et d’entretien des espaces verts urbains.
• Savoir appréhender l’analyse paysagère pour participer à la réalisation de petits aménagements.
• Savoir appliquer les règles de sécurité sur son lieu de travail.
• Savoir rendre compte quotidiennement de son activité à son responsable hiérarchique.

Compétences relationnelles (savoir être) :

• Savoir cultiver de bonnes relations avec son environnement de travail, en interne avec les agents communaux du service et d’autres subdivisions (voirie, bâtiment, sports.
• en externe avec les administrés, les écoles et les associations.
• Savoir d’adapter au travail en équipe.
• Avoir le sens de l’accueil et du contact avec le public.
• Avoir le sens du service public.
Il y a 16 jours