Bibliothécaire

Détails de l'offre

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Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine

Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()

Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail Temps non complet, 24h50 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Sous la directive des élus, le ou la bibliothécaire met en oeuvre la politique documentaire souhaitée par la collectivité.

Missions / conditions d'exercice Mise en valeur et enrichissement des collections.

Accueil des publics, actions culturelles, actions de communication, organisation d'animations et d'événements.

Gestion administrative et financière de la structure. Profils recherchés Savoirs :

Organisation et organigramme de la collectivité

Organismes extérieurs en relation avec la collectivité

Procédure interne de transmission des demandes

Droits et obligations des usagers

Règlement intérieur

Connaissances du statut de la Fonction publique territoriale

Savoirs-faire :

Savoir planifier son travail, savoir anticiper et gérer les priorités

Respecter les délais réglementaires

Qualités rédactionnelles requises

Maîtrise des logiciels bureautiques (word, excel ) et des NTIC

Fonctionnement du standard téléphonique, d’internet

Techniques rédactionnelles administratives

Technique d'accueil, de communication et de régulation

Technique de secrétariat (prise de note )

Technique de recherche d’information

Technique de classement

Savoir être :

Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)

Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension

Excellentes qualités relationnelles

Autonomie

Qualités organisationnelles

Etre force de proposition

Capacité d'adaptation

Réactivité

Esprit d’ouverture au changement