Senior Software Engagement Manager

Contexte :

Dans le cadre de la croissance de nos activités Software Engineering, nous recherchons un(e) Engagement Manager Senior pour piloter des projets stratégiques, accompagner la transformation du Delivery et intervenir sur des comptes clients à fort enjeu, pour l'un de nos clients dans l'industrie de l'énergie sur Montpellier. Vous jouerez un rôle clé dans la gouvernance, le développement commercial et l’industrialisation des engagements. Vos missions seront de :

• Piloter des portefeuilles de projets ou des programmes complexes, en engagement ou en régie
• Assurer la gouvernance globale des engagements : qualité, coûts, délais, risques, satisfaction client
• Accompagner les transformations Delivery : passage en engagement, move to Offshore/Nearshore, mise en place de catalogues d’unités d’oeuvre
• Intervenir dans les phases d’avant-vente : construction d’offres, soutenance, contractualisation
• Encadrer des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles, en France et à l’international
• Être force de proposition sur les méthodes, outils et processus d’industrialisation
• Contribuer à la stratégie de la Practice et au développement de nouvelles offres

Profil :

• Diplôme d'ingénieurs ou équivalent en informatique, logiciel ou gestion de projet
• 5 à 12 ans d'expérience en gestion de projets IT ou logiciel dans l'industrie
• Maîtrise des outils de pilotage et des méthodes projet (ISO9001, EN9100…)
• Autonomie dans la gestion d’engagements complexes
• Encadrement d’équipes techniques et fonctionnelles
• Suivi budgétaire et contractualisation
• Capacité à interagir avec des clients grands comptes
• Leadership, rigueur, sens du service et capacité a convaincre vous définisse

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.