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Ingénieur méthodes électrique H/F
Ingénieur méthodes électrique H/FExpleo • Annonay, 07, FR
Ingénieur méthodes électrique H/F

Ingénieur méthodes électrique H/F

Expleo • Annonay, 07, FR
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Mission

s :
  • Analyser les données techniques fournies par le bureau d’étude

  • Définir et structurer les processus de fabrication adaptés

  • Rédiger les gammes opératives et calculer les temps de production

  • Formaliser la documentation technique et les supports de montage

  • Identifier les besoins en outillage, logistique et conditionnement

  • Accompagner la mise en production et valider les processus en phase de démarrage

Profil :

  • Formation Bac+5 en génie industriel, électrique, ou électrotechnique

  • Vous avez minimum 3 ans d'expérience en industrialisation, méthodes ou production,

  • Vous maîtrisez les outils d’industrialisation (gammes, chronométrage, AMDEC, ,

  • Vous avez connaissances des environnements industriels complexes (aéronautique, automobile, ,

Rémunération et avantages :

  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique .
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
  • Salaire à partir de 35 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

  • Vous candidatez,
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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