ASSISTANT DENTAIRE H/F

Description du poste

Les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes :

- Relation avec les patients

- Accueil physique et téléphonique

- Explications pour les devis et les soins

- Explications pour le règlement des honoraires

- Secrétariat et préparation de courriers

- Création de dossiers administratifs (informatisés ou manuels)

- Classement des dossiers médicaux

- Gestion des rendez-vous

- Participation à la gestion des stocks

- Gestion des prothèses et relations avec les coursiers

- Suivi des règlements

- Instrumentation (respect du protocole d'hygiène)

- Entretien, décontamination et stérilisation des instruments, des fauteuils et matériels

- Préparation et rangement des plateaux techniques

- Réapprovisionnement des matériaux consommables utilisés

- Connaissance et entretien des matériels

- Aide au fauteuil (respect du protocole d'hygiène)

- Installation du patient

- Travail à quatre mains

- Préparation des matériaux

Profil recherché

Vos compétences

• Intérêt et motivation pour la relation patient et qualité du service rendu
• Mobilité, flexibilité et adaptabilité pour travailler avec différents praticiens
• Connaissance des outils bureautiques
• Connaissance de l'activité implantologie souhaitée
• Etre méthodique et soigneuse
• Goût du travail en équipe pluridisciplinaire
• Sens relationnel
• Sens de la discrétion et de la confidentialité

Votre formation

Diplôme exigé d'assistante dentaire qualifiée

Informations complémentaires

Type de Contrat : CDD

Durée de contrat : 3 mois renouvelable

Prise de fonction : Dès que possible

39 heures de travail hebdomadaire

Nombre de postes à pourvoir : 1

Site d'affectation : 96 Rue du Faubourg du Temple, Paris

Rémunération :

2 euros brut mensuel

Avantage :

Remboursement de 75% du PASS Navigo

Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys

CSE (billetterie, voyages)

RTT au Prorata du temps de présence

Carte Déjeuner SODEXO alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61€ à votre charge)

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité

Systèmes d'Information.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM DE PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.

Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.

Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.