Directeur de Territoire H/F

Descriptif du poste

Notre objectif est d'installer des managers 100 % acteurs du business et ainsi replacer la proximité au cœur de notre modèle, pour encore plus de réactivité décisionnelle et toujours au service de l'expérience client !

A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Avec plus de 1200 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements. De plus, faisant partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, de larges possibilités de carrière vous sont offertes.

Notre volonté : Confirmer notre engagement dans les transitions sociales, sociétales et environnementales.

Poste et missions

En tant que Directeur/trice de Territoire vous prenez part à la politique commerciale de l'entreprise sur votre Territoire.

Manager incontournable, vos actions et animations contribuent à la réussite des ambitions de la CEPAL sur votre Territoire.

Vos missions consistent à :

• Assurer le management et l'accompagnement des Business Unit

• Garantir, avec le Directeur de Territoire/trice Associé(e), l'atteinte de votre feuille de route (TOP BU) sur l'ensemble des marchés

• Exercer l'ensemble des délégations nécessaires à l'accomplissement de vos activités

• Accompagner la mise en place et l'appropriation d'une activité passant à une logique de contacts et des repères métiers pour installer le modèle relationnel digital Inside au sein des Business Unit et garantir la satisfaction de notre clientèle sur l'ensemble des marchés

• Accompagner le changement et faire la promotion du modèle de distribution dans sa globalité

• Travailler l'acculturation financière des équipes et porter une attention particulière à la création de valeurs et au développement de nos fonds de commerce (productivité, ventes nettes, croissance des contacts clients, développement de la relation à distance et actions générateurs de PNB) en participant à la maitrise des risques

• Être l'ambassadeur d'un sociétariat d'adhésion et d'influence pour développer le nombre de nos sociétaires et des recommandations liées

• Partager, avec le Directeur/trice de Territoire Associé(e), la représentation de la CEPAL localement

Profil recherché

• Vous justifiez de plusieurs expériences en management qui vous ont permis de piloter plusieurs entités et/ou une équipe.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et animer les équipes autour d'objectifs communs.

• Vous montrez votre capacité à porter les intérêts de l'entreprise et à favoriser la montée en compétences des collaborateurs de votre territoire.

• Vous disposez de très bonnes connaissances des marchés (particuliers, professionnels, premium) et vous avez su développer un réseau de prescripteurs qui vous font confiance.

• Vous disposez d'un bon relationnel qui vous permet d'être à l'aise dans l'animation d'équipe. Aussi, vous avez la capacité de proposer et de transmettre vos idées pour mener à bien les missions qui vous sont confiées.

• Une bonne capacité de prise de parole en public est un atout.