Responsable développement social - CDD (44 H/F

Description de la mission

MISSION
Une mission d'intérêt général
Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité afin de favoriser leur insertion.

Aux côtés du Directeur Territorial, vous serez le garant de l'application de la politique de l'entreprise en matière d'ingénierie sociale (projets locaux, médiation sociale et accompagnement des résidents). Vous interviendrez sur un secteur de 1 logements répartis sur les départements de Loire-Atlantique et Maine-et-Loire et encadrerez une équipe de 4 collaborateurs (3 Responsables Insertion Sociale et 1 Responsable Insertion Professionnelle). Vous assurez également le management fonctionnel de 6 Responsables Pension Famille (RPF).

En tant que Responsable Développement Social, agir concrètement pour l'intérêt général

C'est représenter Adoma auprès de nos partenaires :

- Participer aux instances partenariales et être un interlocuteur privilégié des acteurs et financeurs régionaux/départementaux sur le champ du logement accompagné ;

- Veiller à la coordination de l'accompagnement social et médicosocial avec les partenaires sur le territoire, en lien avec les Responsables Insertion Sociale sur les résidences sociales et les Responsables Pensions de famille sur les pensions de famille ;

- Réaliser les dossiers de demande de subventions auprès des financeurs et en assurer le suivi pour développer des actions ;

- Accompagner la réalisation et la rédaction des bilans des Résidences Sociales, des Pensions de famille, des Foyers de Travailleurs Migrants.

C'est assurer le développement opérationnel de l'accompagnement social sur le territoire :

- Piloter les projets spécifiques liés à l'accompagnement des résidents en résidences sociales et pensions de famille, en lien avec les partenaires et les équipes (Emploi-Logement, Gestion locative et sociale renforcée, médiation santé etc.) ;

- Soutenir les équipes dans le cadre de prochaines ouvertures de résidences sociales et pensions de famille ;

- Suivre les indicateurs de pilotage et en assurer le reporting auprès de la Direction ;

- Assurer l'analyse des besoins et le montage des projets sociaux de nouvelles résidences sociales/pensions de famille, en fonction des besoins et des actualités.

Profil

PROFIL

Le développement de nos actions en faveur de l'insertion de nos résidents dépend de notre capacité de mobilisation du réseau partenarial et de notre réactivité.

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social de publics fragiles, avec en plus :
- Un diplôme de niveau Bac/5 en ingénierie sociale, aménagement du territoire, politique de la ville
- Une expérience similaire d'au moins 5 ans dans le logement social
- Une première expérience managériale réussie
- Une bonne connaissance des partenaires institutionnels et sociaux
- Des capacités rédactionnelles, de synthèse et un excellent relationnel

Postulez !

Lieu : poste basé à Nantes
Des déplacements seront à prévoir sur les départements de Loire-Atlantique et Maine-et-Loire

Rejoindre Adoma,

C'est bénéficier d'avantages sociaux :
. Cadre au forfait jours
. Télétravail occasionnel (forfait 35 jours/an, condition : 6 mois d'ancienneté, pour nous permettre de vous accompagner au mieux lors de la prise de poste)
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE

C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :
1. D'abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel