Superviseur technique/Superviseuse technique

Nous recherchons un Superviseur Technique (F/H) pour notre client, leader européen du tourisme d’affaires et opérateur des principaux lieux événementiels situés en Ile-de-France.

La Direction d’Exploitation Technique assure la gestion optimale des sites qui lui sont confiés et garantit la mise en place des prestations lors des événements.

Ses pôles d’expertise couvrent la maintenance des infrastructures, l’énergie, les travaux et le déploiement des prestations.

Votre mission

En tant que Superviseur(euse) Technique, vous veillez au bon fonctionnement des installations et contribuez activement au maintien en état général du site.

Vos principales responsabilités

• Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie des clients
• Effectuer des rondes de vérification des installations et de la structure du bâtiment, en présence ou non des clients
• Identifier les actions préventives et correctives nécessaires, établir les ordres de travaux et superviser leur exécution dans le respect des procédures, cahiers des charges et règles de sécurité
• Tenir à jour les interventions dans l’outil interne et assurer le suivi des actions de maintenance planifiées
• Participer aux réunions d’exploitation avec les prestataires et intervenants internes, accompagner les intervenants extérieurs (bureaux de contrôle...)
• Être force de proposition pour améliorer l’état général du site et contribuer à l’élaboration des programmes de travaux, de maintenance et d’investissements
• Assurer les permanences en horaires décalés (soirées, week-ends, jours fériés)
• Contribuer à l’amélioration continue des process et au respect des engagements qualité et développement durable.

Profil

• Formation BTS Electrotechnique ou équivalent
• 3 à 5 ans d'expérience minimum (électricité, SSI ou production événementielle)
• Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les logiciels métiers
• Anglais opérationnel (niveau usuel).

Savoir-faire

• Connaissances et compétences multitechniques.

Savoir-être

• Autonomie et sens de l’organisation
• Excellentes qualités relationnelles et sens du service
• Rigueur, réactivité et adaptabilité.

Ce poste est à pourvoir en CDI

Rémunération annuelle brute proposée : 38 à 40 K€ sur 13 mois selon profil

Mutuelle, intéressement, participation, tickets restaurant...