Prospecteur foncier projets ENR (F/H)

Liane RH, cabinet de recrutement dédié aux métiers du développement durable et de la transition écologique, accompagne les talents vers des carrières porteuses de sens à impact positif.

Vous êtes employeur ? Découvrez comment nous vous accompagnons ! 🚀

POUR QUI ?

Notre partenaire est un acteur indépendant, né de l’association de fondateurs passionnés et engagés depuis des dizaines d’années dans le secteur ENR. Ils ont comme objectif plus de 500Mw de projets en pipe d’ici 2025, en intégrant l’ensemble de la chaîne de valeur, de l’identification des sites jusqu’au démantèlement, afin de permettre la création de bénéfices sociétaux en faveur des territoires locaux. Dans ce cadre, nous recherchons un Prospecteur territorial foncier ENR (F/H).

QUELLES MISSIONS ?

Rattaché.e au Directeur territorial Nord basé à Orléans, et en tant que prospecteur foncier, vous assurez l’identification et la structuration de projets éoliens et PV au sol (centrale solaire sur sites dégradés, Agri PV, PV Flottant, etc...) sur un quart Nord Ouest principalement Bretagne et Pays de la Loire.

Vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des différentes parties prenantes territoriales accueillant les centrales d’énergies renouvelables (propriétaires fonciers (publics ou privés) – élus et collectivités, services de l’Etat, riverains, bureaux d’études, apporteurs d’affaires, etc…) et coordonner l’ensemble des actions préalables au développement.

Dans ce cadre, vos principales missions sont :

• Trouver des parcelles/sites et les sécuriser via des promesses de baux emphytéotiques.

• Compléter la prospection par une analyse des différents enjeux (ex : raccordement au postes sources, biodiversité : ZNIEFF/Natura 2000, réglementaires : zone inondable, urbanisme : PLU, SCoT / caractéristiques des parcelles : prairies permanentes, pâturage , anciennes carrières / Paysager / Acoustique / etc...).

• Optimiser les conditions d’acceptabilité locale des projets en recoupant l'analyse avec les “us et coutumes” du territoire (ex : EPCI, maire, chambre d’agriculture, etc…) qui seront une boussole territorial dans les chances de succès de la réalisation des projets.

• Mettre en place des stratégies d’acquisition et de sécurisation foncière (ex : constituer un réseau d’apporteur d’affaires, créer des « clusters d’acteurs agricoles », participer à des salons locaux/filière : sommet de l’élevage/SPACE, etc…) afin de diversifier et d’optimiser les canaux d’acquisition du foncier.

• Négocier les conditions d’achat ou de location des terrains, en veillant à la conformité juridique et réglementaire des accords fonciers, dans un contexte souvent rural ou agricole.

• Participer à l’amélioration des outils, des compétences et des bonnes pratiques

• Gérer le périmètre territorial assigné avec une grande autonomie dans le cadre des objectifs définis en concertation avec la Direction.

VOUS ÊTES

• Titulaire d'un Bac+5 en aménagement du territoire, environnement, urbanisme, immobilier rural ou énergies renouvelables.

• Expérience professionnelle confirmée (3 ans minimum) en sécurisation foncière soit de projets ENR/Agricole soit pour des projets d'aménagements d'utilité publique avec des opérateurs fonciers (ex : concessions autoroutières, infrastructures fluviales : écluse, quais / SEM / EPF, etc...) qui impliquent des interactions avec différentes parties prenantes (ex : élus, riverains, associations, etc...) pour trouver des meures de compensations foncières.

• Bonne maîtrise des enjeux techniques et réglementaires liés aux projets Agri PV et photovoltaïques au sol.

• Fibre pour les enjeux agricoles (ex : caractéristiques et modèles d’exploitations, etc…).

• Autonomie, rigueur et capacité à piloter plusieurs projets simultanément avec méthode.

• Expérience éprouvée requise dans la capacité à mobiliser l’écosystème agricole (chambre d’agriculture, CDPENAF, syndicats agricoles, coopératives, exploitants, SAFER, CERFRANCE, etc…).

Permis B obligatoire

QUELLES CONDITIONS

• CDI à pourvoir dès que possible

• Rémunération : 40/48K fixe selon expérience + variable de 15% du salaire fixe brut + voiture e fonction

• Avantages : titres restaurants

• Lieu : Rennes

Pas encore convaincu ?

• Retrouvez la souplesse et l’agilité d’une petite structure alliée à l’expérience et la connaissance de ses fondateurs et collaborateurs.

• Intégrer une structure en pleine croissance offre challenge, réactivité et esprit de collaboration

• Rejoignez une équipe ouverte d’esprit, volontaire de former de jeunes passionnés et motivée par les enjeux territoriaux.