Technicien de Maintenance 2X8 (H/F)

Adsearch recrute en France et à l'international des profils d'experts techniques. Spécialisés dans leur domaine, nos dénicheurs de talents vous accompagnent tout au long de votre carrière.

En bref : Technicien de Maintenance H / F – CDI – Salaire selon profil - Maintenance, Conditionnement, 2x8, GMAO La division Industrie & Ingénierie de notre bureau de Rouen recherche pour son client, un acteur reconnu dans le secteur industriel, un Technicien de Maintenance Conditionnement (H / F) en CDI. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe dynamique et serez en charge des missions suivantes :

• Effectuer la maintenance préventive des équipements selon les procédures et le planning établi.
• Intervenir de manière curative en réponse aux demandes de la production, en respectant les normes de sécurité et environnementales.
• Assurer que les moyens de production sont toujours en parfait état de fonctionnement et conformes aux normes de sécurité et de qualité.
• Collaborer avec la production pour le changement de format et la validation des lignes, en suivant le planning de production.
• Former les opérateurs pour qu'ils utilisent mieux les moyens de production et assurent la maintenance de premier niveau.
• Enregistrer et tracer les interventions, et gérer les pièces détachées à l'aide d'un logiciel de GMAO. PROFIL Pour réussir vos missions de Technicien de Maintenance (H / F), vous possédez une formation autodidacte ou un Bac +2 type BTS MAI, avec 5 à 10 ans d'expérience en maintenance industrielle, idéalement dans le conditionnement cosmétique, pharmaceutique et / ou agroalimentaire.

Vous avez de solides compétences en mécanique, pneumatique, électrotechnique, régulation, électricité et automatisme, ainsi qu'une maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, mail).

Le poste est en 2x8 avec des astreintes possibles le week-end. Vos aptitudes au travail en équipe et votre sens de l'organisation sont des atouts majeurs pour ce poste. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

• Environnement de travail stimulant et innovant.
• Opportunités de développement professionnel.
• Avantages sociaux attractifs.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

• Premier entretien : avec notre consultant spécialisé.
• Deuxième entretien : avec le DRH de notre client.
• Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client.

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !