GESTIONNAIRE CARRIERE ET PAIE F/H
Descriptif et missions
GESTIONNAIRE CARRIERE ET PAIE F / H Ce poste est à pourvoir à VILLIERS SUR MARNE.
GESTIONNAIRE CARRIERE ET PAIE F / H
Regrouper, classer et contrôler la cohérence des éléments variables (HS, astreintes, frais de missions, frais de transports)
Saisie des éléments communs et variables
Relecture des éléments de paies (éléments variables et fixes, cotisations, constantes de paie)
Edition et suivi des actes administratifs (positions administratives, promotions, cessations de fonction, contrats, emplois aidés, pôle emploi, retraites)
Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents
Gestion des attestations employeurs, pôle emploi
Suivi et gestion des maladies auprès des partenaires extérieurs (dossiers de prévoyance, IJSS, capital, décès)
Le poste est Poste placé sous la responsabilité de la cheffe du service Statut et Rémunération, et sous l’autorité de la Directrice adjointe des Ressources Humaines et la Directrice des Ressources Humaines
Profil recherché
GESTIONNAIRE CARRIERE ET PAIE F / H Cadre d’emploi des Adjoints administratifs ou des Rédacteurs
Rigueur, organisation et sens de l’autonomie et de la priorisation.
Aptitude à rendre compte, donner l’alerte et à travailler simultanément sur plusieurs missions.
Qualité relationnelles et rédactionnelles.
Sens du travail en équipe. Capacité d’écoute et de dialogue
Disponibilité, discrétion professionnelle, polyvalence et sens du service public
Compétences et capacités requises :
Connaissance des fondamentaux du statut de la FPT, notamment les règles statutaires de la carrière et de la paie des agents publics
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Utilisation de SlRH (la connaissance de CIRIL RH serait un plus)
Contexte et Spécificité
Résistance au stress
Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Autonomie dans l’organisation de son travail dans le respect des directives fixées par la hiérarchie.
Respect impératif des échéances régulières.
Rémunération et qualité de vie au travail :
Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
COS + participation mutuelle et prévoyance + piscine municipale gratuite pour les agents
Contribution à des nombreux groupes de travail transverses sur la base du volontariat
Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus -repas préparés par notre cuisine centrale)
25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaire)
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
Politique de formation active, (individuelle et collective) évolution professionnelle
EC22761
Avantages collectifs au travail
GESTIONNAIRE CARRIERE ET PAIE F / H
- Prime de fin d’année
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Gestionnaire Paie et ADP H/F (CDI)
Entreprise : Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Poste : PAY JOB, cabinet de recrutement dédié aux professionnels de la paie,....
Gestionnaire Paie et ADP H/F
Association d'envergure nationale, recherche son futur gestionnaire paie et ADP. Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste de gestionnaire paie et ADP idéalement acquise en milieu associatif/social. Rattaché au responsable paie, vos missions sont les suivantes :- Gestion d'enviro...
Gestionnaire paie et ADP (H/F) (CDI)
Entreprise : Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Poste : PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régu...
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
Vos missions principales seront : Gestion de la paie o Créer les dossiers du personnel, collecter et saisir les variables de paie, o Etablir et contrôler les bulletins de salaire, o Réaliser les documents légaux de fin de contrat, o Déclarer les charges sociales et fiscales mensuelles, trimestrielle...
Alternance - gestionnaire paie et adp h/f (Apprentissage/Alternance)
Réaliser le traitement de la paie - Centraliser, préparer et traiter les éléments, informations relatifs à l'élaboration des rémunérations (éléments permanents et variables); - Contrôler l'ensemble du processus de paie et le déclaratif associé; - Réaliser le suivi des versements; 2. Compétences re...
Gestionnaire de Paie et ADP H/F
Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Page Personnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité. En...
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H
Contrôle des bulletins et des charges sociales et fiscales -Constituer et suivre les dossiers administratifs des collaborateurs -Veiller à l'application légale et conventionelle -Accompagner l'intégration des collaborateurs en entreprise -Gérer les dossiers perte d'emploi -Gérer les pres...
Gestionnaire de paie et ADP (H/F)
Au sein de VINCI Construction, la Délégation des Ouvrages fonctionnels neufs Ile-de-France est composée des marques BATEG, CBC, CBI, VERDOÏA et ADIM Paris Ile-de-France (pôle tertiaire et grands projets). Il offre à ses clients une gamme étendue de services à forte valeur ajoutée dans les activités ...
Gestionnaire carrière et paie (h/f)
Vous serez l'interlocuteur référent des encadrants et des agents relevant de votre portefeuille (informer, conseiller et orienter pour toutes questions relatives à la carrière ou la paie) et participerez activement au projet de déconcentration de la fonction RH au sein des équipements. Elaborer la p...
Gestionnaire de paie et facturation (H/F)
Nous recherchons pour notre centre de gestion situé à SaintGratien un gestionnaire facturation et paie H/F en CDD de 6mois avec possibilité de CDI. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agencesréparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33000 entreprises et 165 000 ca...