Infirmière puéricultrice référent évaluations informations préoccupantes - contrat 4 mois - H/F

Finalité du poste

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !

Missions principales

Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez :

Prévention et protection en faveur de l'enfance et de l'adolescence :

• Etre en lien direct avec le Service Départemental de Recueil des Informations Préoccupantes
• Procéder à l'évaluation des informations préoccupantes de mineurs et plus spécifiquement des jeunes enfants. En cas de problématique santé, un lien étroit sera entrepris avec le médecin de PMI-PS de territoire pour organiser l'évaluation médicale.
• Procéder de manière immédiate et rapide à l'évaluation de situations particulières de danger ou de risque de danger d'un mineur de 0 à 6 ans (ou plus en cas de problématique santé).
• Coordonner, pour l'évaluation, avec l'ensemble des professionnels ayant une connaissance du mineur et de sa famille.
• Mettre tout en oeuvre pour procéder à l'évaluation de la situation du mineur en respectant les délais, celle-ci pouvant être parfois réalisée en urgence.
• Réunir tous les éléments d'information nécessaires à l'évaluation de la situation du mineur auprès de la famille, de l'environnement social , des personnes ressources de celle-ci.
• Procéder à la mise en oeuvre des entretiens avec les titulaires de l'autorité parentale du mineur concerné en assurant leur information et en recherchant leur adhésion.
• Elaborer un rapport d'évaluation comportant une préconisation d'orientation pour le mineur concerné, dans le respect du droit des usagers, après échange avec votre responsable technique.
• Saisir votre activité dans le logiciel métier Solis.
• Respecter les procédures liées à la mission et vous appuyer sur les outils méthodologiques y afférent ( rapport CREAI, fiches navettes de coordination ...).
• Utiliser les outils et moyens spécifiques à votre champ professionnel (visites à domicile, consultations d'infirmière puéricultrice, entretiens) et constituer un dossier médical informatique (logiciel ATYL).
• Apporter votre collaboration au travail de réseau.
• Participer aux instances nécessaires à la réflexion et/ou décision des situations familiales évaluées.
• Participer aux audiences auprès du tribunal pour Enfants suite aux évaluations que vous avez menées.

Profil recherché

Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience :

• Diplôme d'état de puéricultrice ou d'éducateur de jeunes enfants requis

• Connaissance du développement de l'enfant

• Connaissance du dispositif et des publics de la protection de l'enfance

• Connaissances informatiques et adaptabilité à d'autres logiciels notamment les logiciels métiers

• Permis B obligatoire

• Inscription obligatoire à l'ordre des infirmiers

Vos savoir-être sont le / la :

• Intérêt pour le travail en équipe

• Capacités à ajuster en permanence son positionnement professionnel,

• Capacités à actualiser vos connaissances en lien avec votre métier d'infirmière

• Facilité à travailler en coordination pluri institutionnelle et pluridisciplinaire

• Sens des relations humaines

• Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse

• Rigueur, disponibilité, sens de l'organisation et de la gestion du temps

• Sens du service public

Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

• Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)

• Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)

• Possibilité de télétravail

• Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50EUR (participation à hauteur de 4,50EUR par la collectivité)

• Comité des OEuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)

• Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)

• Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)