Travailleur Social

À propos de nous

Depuis près de 120 ans, le CASP accompagne les personnes fragilisées sur le territoire francilien.
La direction Paris Urgence offre un accueil inconditionnel aux personnes en grande précarité, isolées ou en famille. Elle fournit un accompagnement social global, incluant une aide socio-médicale, juridique et administrative, avec une prise en charge immédiate. Les hébergements proposés sont des structures hôtelières collectives ou des logements situés dans des immeubles parisiens.

Mission

Le Centre d’Hébergement d’Urgence (CHU) Rigoles est une structure de 56 places accueillant uniquement des familles.
Vous interviendrez autour d’une mission globale : l'accueil, l’accompagnement et le suivi de personnes dont la situation sociale, administrative et/ou financière nécessite un accompagnement vers le droit commun.

1. Accompagnement social

· Élaborer des diagnostics sociaux : analyse et évaluation des situations. Gérer le SI-SIAO

· Construire des plans d’accompagnement personnalisés, co-construits avec les bénéficiaires.

· Suivre, ajuster et évaluer les actions mises en place.

· Accompagner les personnes dans l’ouverture de leurs droits et leurs démarches, selon leur autonomie.

· Établir une relation professionnelle de confiance avec les bénéficiaires.

· Concevoir et animer des actions collectives adaptées.

· Favoriser la participation sociale des usagers.

· Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement.

2. Expertise sociale

· Observer, analyser et interpréter les situations individuelles, les évolutions du territoire, et les besoins des publics accueillis.

· Partager ses connaissances et participer aux réunions de service et de synthèse.

· Assurer une veille professionnelle pour faire évoluer ses pratiques.

3. Missions complémentaires

· Participer activement aux dynamiques partenariales, institutionnelles et interprofessionnelles.

· Développer des actions en réseau et en partenariat.

· Assurer une fonction de médiation si nécessaire.

· S’inscrire pleinement dans un travail d’équipe.

· Rendre compte de son activité de manière régulière.

4. Particularité du poste :

. Etre autonome dans ses missions

. Effectuer des déplacements réguliers sur Paris car le CHU est en diffus regroupé et il y a plusieurs lieux d'accueil pour les entretiens

Profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat de travailleur social ASS, ES ou CESF (obligatoire) et vous disposez d’une première expérience ;

• Être en capacité d’évaluer les besoins des résidents et participer au projet individuel des personnes accueillies ;

• Sens de l’observation, de l’analyse et de la réflexion et qualités rédactionnelles ;

• Savoir travailler en équipe et organiser son travail en tenant compte de l’équipe pluridisciplinaire.

• Etre autonome
  

Rémunération

• Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%) ;

• Prime décentralisée (3%) ;

• Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.

Avantages

• 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;

• Parcours professionnalisant/mobilité interne ;

• Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur) ;

• Titres restaurant à 9,50 €, pris en charge à 50% ;

• Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 165€/an.