Chef.fe de service coordination et urbanisme règlementaire
Détails de l'offre
Famille de métiers Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Au sein de la direction Urbanisme vous avez pour missions de :
Animer, piloter et contrôler l'activité d'une équipe.
Assurer un appui administratif et juridique aux équipes territoriales de la Direction.
Assurer la gestion des dossiers contentieux de la Direction.
Contrôler les actes administratifs et juridiques émanant de la Direction.
Assurer la préparation des conseils métropolitains et des commissions préalables. Missions / conditions d'exercice Définir le projet de service et répartir les activités entre les agents.
Mobiliser et accompagner l'équipe dans l'atteinte d'objectifs.
Mise en place d’outils de suivi des procédures d’urbanisme (y compris contentieuses.).
S'assurer de la bonne exécution des dossiers.
Faire des points d’avancée et rendre compte à sa hiérarchie.
Contrôler la réalisation de la mission du service.
Mettre en place les actions correctives nécessaires à l'atteinte des objectifs.
Assurer la gestion et le suivi des dossiers du service.
Assurer le suivi budgétaire des marchés gérés par le service.
Assurer le lien avec la Direction juridique.
Assurer un appui / suivi juridique des procédures à enjeux de la Direction.
Analyser les situations à enjeux juridiques forts / complexes.
Assurer un appui juridique aux services de la Direction de pôle. Profils recherchés Compétences Métier :
- Encadrer et diriger une équipe
- Rédiger des comptes rendus à sa hiérarchie
- Répartir la charge de travail au sein d'une équipe
- Maitriser le cadre juridique et réglementaire du domaine d’activité.
Vous êtes autonome, vous avez l'esprit d'équipe et d'initiative et vous êtes force de proposition,