Chef de projet automatisation logistique/Cheffe de projet automatisation logistique

Avec plus de 3000 installations dans le monde, le groupe KNAPP est le leader dans le domaine des systèmes automatisés de manutention, de préparation de commandes et de stockage, joue un rôle de premier plan dans le développement de l’automatisation de la logistique d’entrepôt, et établit de nouveaux standards grâce à son savoir-faire reconnu et ses nombreuses années d’expérience.

Les facteurs les plus importants de ce succès sont la recherche, la formation continue, la flexibilité, les partenariats stratégiques et la qualification de ses employés.

Notre filiale française, structure à taille humaine basée à Lognes (77), recherche un Chef de Projets Automatisation dans le cadre d'un remplacement.

Ce poste permet du télétravail à hauteur de 2 jours par semaine (mercredi et vendredi).

Une première expérience réussie dans notre secteur (automatisation intra-logistique) est impérative pour ce poste.

Le groupe KNAPP en quelques chiffres :

• Entreprise internationale fondée en 1952 dont le siège social est basé à Hart-Bei-Graz en Autriche
• 55 sites dans le monde
• 7300 salariés
• CA (2022 / 2023) de 2 milliards d’euros

Notre culture d’entreprise :

Une tradition d’innovation

Le fondateur de l’entreprise Günter Knapp était un inventeur et un visionnaire pour son époque et aujourd’hui encore, l’esprit d’innovation est un des composants essentiels de l’ADN de l’entreprise.

Making complexity simple

Making complexity simple est le slogan de KNAPP et l’objectif de toutes les activités de l’entreprise.

Même dans un contexte logistique toujours plus exigeant, nous concevons tous les processus et les systèmes de manière efficace, simple et optimisée en termes de rentabilité et de durabilité, grâce à l’utilisation intelligente de technologies qui évoluent constamment.

Notre grande et belle famille KNAPP

Plus de 7300 employés dans le monde font partie de la famille KNAPP internationale et contribuent activement à notre culture d’entreprise dans tous les secteurs d’activité de l’entreprise.

Succès grâce au partenariat

En tant qu’entreprise soucieuse de la durabilité et en tant que membre de la société, nous sommes conscients de notre responsabilité et considérons nos agissements entrepreneuriaux du point de vue de l’économie, de l’écologie et de la compatibilité sociale.

RSE - Penser et agir de façon responsable

Nous disposons d’un système de gestion intégré et sommes certifiés dans les domaines de la gestion de la qualité (ISO 9001), de la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs (ISO 45001 2018), de la gestion de l’environnement (ISO 14001) et de la sécurité des systèmes d’information (ISO 27001).

Nos valeurs :

Fiabilité, courage, ouverture d’esprit, estime, créativité sont nos valeurs fondamentales en lien avec notre culture d’entreprise

Mission de l’emploi

Le rôle du chef de projet est d’assurer le déploiement des solutions de la société auprès de nos clients et d’être garant de leur bon fonctionnement opérationnel.

Il analyse les problématiques, trouve les solutions en collaboration avec les équipes situées en France ou au siège et valide la bonne mise en place de celles-ci.

Activités significatives

Déploiement des solutions et gestion des problématiques avec l’assistance d’un chef de projet référent ou du responsable de pôle :

• être le garant de l’ensemble du projet et l’interlocuteur principal du client
• assurer et gérer l’exécution des projets qui lui seront confiés, depuis la commande jusqu’à la réception finale de l’installation en étant garant du budget, de la qualité et du délai de réalisation
• assurer la communication interne et externe (auprès des clients) et coordonner les prestations et interventions des différents services techniques et intervenants internes du projet
• assurer un contrôle régulier des tâches à exécuter selon le planning défini et le reporting continu de l’avancement auprès de la direction des projets

Relations de travail

Positionnement hiérarchique :

Le chef de projet travaille sous l’autorité du Responsable du pôle projet.

Responsabilités et latitudes d’action

• Être garant de la réalisation des projets commercialisés
• Respecter les exigences qualité et de performance

Connaissances professionnelles et compétences nécessaires au poste

• Niveau de connaissances équivalent à un diplôme d’ingénieur ou un bac +5 .
• Compétences techniques
• Maîtriser la gestion de projet et la planification
• Maîtriser la langue Anglaise ou Allemande dans le cadre des échanges courants les équipes basées au siège de notre société (Graz Autriche)
• Connaître la lecture de plan de structure
• Connaître les process de mise en place de nos solutions
• Savoir utiliser les outils bureautique et internes relatifs à la gestion de projet
• Connaître la réglementation en vigueur en matière de sécurité

Type de contrat :

• Contrat : CDI à temps plein
• Rémunération : A négocier selon profil à partir de 37 K€ fixe - Avantages en nature : titres restaurants (valeur faciale : 9€48 dont 3,79€ à la charge du salarié)

Localisation du siège KNAPP France

Lieu de travail : Immeuble le Garden 23, rue de la maison rouge - 77185 Lognes

Accès RER A station Lognes

Accès autoroute A4 sortie 10.1 Val Maubuée Sud

Processus de recrutement :

• Présélection téléphonique suite à votre candidature
• Entretien (teams ou présentiel) avec la RRH et un de nos Managers (commun ou distincts selon disponibilités communes)
• Dernier entretien (présentiel en priorité) avec notre DG France
Il y a 20 jours