Alternance - 1 an - Data analyste RH F/H

Description de l’entreprise

Acteur financier d'envergure internationale, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, sponsors financiers, souverains et supranationaux une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux.

Ses équipes d’experts, présentes dans 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans la croissance et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif.

Natixis Corporate & Investment Banking s’est engagée à soutenir la transition environnementale en alignant son bilan financier sur une trajectoire de +1,5 C d’ici à 2050.

Natixis Corporate & Investment Banking fait partie du pôle Global Financial Services du Groupe BPCE, 5e établissement financier européen et 2e acteur bancaire en France à travers ses réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne.

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, d’avoir un impact et de contribuer à la construction du monde de demain, rejoignez-nous et faites bien plus qu’un simple job.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

Poste et missions

POSTE ET MISSIONS

Vous rejoignez notre équipe Transformation et Talents rattachée à la DRH de Natixis, qui recherche un Data Analyste RH , pour une alternance de 1 an à partir de Septembre 2024 .

Vous rejoignez l'équipe Transformation et Talents, rattachée à la DRH de Natixis, et constituée de quatre personnes.

Le service Talent Management conçoit et anime des dispositifs de gestion de la performance, des carrières et des compétences, adaptés à nos enjeux ;

et au meilleur niveau des pratiques de marché pour soutenir la performance, favoriser la rétention et le développement des talents.

L’équipe assure également la communication sur ces dispositifs transverses en lien avec les HRBP.

Le service Strategic Workforce Planning conçoit des dispositifs permettant d’anticiper les ressources et compétences nécessaires en lien avec les objectifs stratégiques et / ou opérationnels de l’entreprise.

Il gère également le référentiel des emplois et des compétences, et anticipe l’évolution des métiers chez Natixis.

En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront :

• Assurer la production de rapports de pilotage et dashboards (KPI) au service des DRH
• Répondre aux besoins des métiers en termes d'analyse de données selon un raisonnement logique et analytique (data mining, data crunching )
• Concevoir et développer des prototypes / maquettes si besoin (tableaux de bord, reporting, modèles d’analyses)
• Collaborer avec l’ensemble des interlocuteurs techniques de la Data (HR Metrics, Data manager, SIRH )
• Contribuer aux évolutions des dispositifs de Talent management et de SWP.

FinanceTransformative

Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler.

En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours.

Vous évoluez dans un environnement de travail inclusif et favorisant le collaboratif qui vous donnera toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.

Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise.

En plus d’un salaire attractif calculé en fonction de votre formation et de votre niveau d’études, vous bénéficiez du remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, de congés payés, l’accès au restaurant de l’entreprise ainsi qu’une couverture santé et prévoyance.

Vous bénéficierez également de l’intéressement et / ou participation au prorata de votre temps de présence.

Vous pourrez également avoir accès au comité d’entreprise suivant votre temps de présence.

Profil et compétences requises

Etudiant(e) de niveau Bac+5, vous préparez un diplôme universitaire ou d’école de commerce avec une spécialité en data analyse / science et / ou management des SI

Vous souhaitez mettre en œuvre vos compétences analytiques

Vous êtes familiarisé avec les outils de restitution (reporting, tableaux de bords) et d'analyse (La connaissance plus spécifique de Power BI et / ou de Tableau serait un plus).

Vous aimez le travail d'équipe

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) et avez un bon relationnel

And last but not least, you are perfectly fluent in English.

Pour un meilleur traitement de votre candidature, nous vous remercions d’indiquer sur votre cv le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation) que propose votre école ainsi que le rythme d’alternance.

Vous serez contacté(e) par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier.

Un moment d’échange idéal pour mettre en avant votre personnalité ainsi que votre projet.