Directeur Adjoint (F/H)

Description du poste

Le Directeur Adjoint participera activement au pilotage de l'organisme au sein d'une équipe de direction composée :

• du Directeur, en charge du pilotage stratégique de l'organisme
• d'un Directeur Comptable et Financier,
• d'un Attaché de Direction.

Placé sous l'autorité de la Directrice nouvellement nommée, la définition définitive des missions du Directeur Adjoint sera arrêtée ultérieurement, en fonction du profil du candidat retenu et à l'issue du diagnostic qu'elle finalisera dans le cadre de sa prise de fonctions.

Les missions confiées seront les suivantes :

• De piloter la stratégie d'action sociale de l'organisme, en cohérence avec les orientations nationales et locales.
• D'assurer le suivi et l'évaluation des politiques sociales déployées (CTG, dispositifs enfance, jeunesse, parentalité, logement, inclusion…).
• De développer et consolider les partenariats avec les collectivités, institutions et associations du territoire.
• De porter les projets d'innovation et de transformation (SPPE, Bonus territoire, inclusion numérique, etc.).
• De contribuer au pilotage global de l'organisme dans le cadre du comité de direction.
• De piloter les projets transversaux déclinés dans le cadre de l''offre globale de service et de l'innovation sociale

Profil recherché

Vos compétences

Compétences stratégiques : Capacité à piloter des projets ambitieux en alignant innovation, performance et ancrage territorial.

Leadership visionnaire et agile : maîtrise de l'accompagnement des transformations organisationnelles et humaines, avec une aptitude forte à mobiliser l'intelligence collective et émotionnelle.

Expertise managériale éprouvée : Solide expérience en gestion d'équipe et direction stratégique dans un environnement complexe.

Compétences relationnelles fortes : Capacité à fédérer et mobiliser tant en interne qu'en externe, en établissant un dialogue constructif avec les partenaires.

Rigueur et sens des responsabilités : Engagement envers l'intérêt général et la pérennité des missions de la branche.

Votre formation

Formation En3s exigée

Informations complémentaires

Les candidats doivent être inscrits sur la liste d'aptitude L3.

Le poste, en résidence administrative à Limoges, est vacant à compter du 1er novembre .

Le dossier dématérialisé devra comporter une lettre de motivation, un CV et la description de vos réalisations les plus probantes.