Infirmier(ère) service SSR psycho gériatrie

Paramédical Ouvert à toute proposition de contrat CDD CDI Mise en stage ou Mutation

Date limite de candidature : 31 janvier 2025

Poste

Poste à pouvoir au 3 février 2025 au Pôle gériatrie Service SSR Psycho gériatrie Pavillon 34 Ouvert à toute proposition de contrat CDD CDI Mise en stage ou Mutation

HORAIRES ET ORGANISATION DU TRAVAIL :

L’organisation de travail s’inscrit dans la polyvalence entre les différentes unités de pôle et dans l’alternance jour / nuit afin de gérer les absences du personnel de nuit.

Temps de travail moyen : 35 heures par semaine pour le personnel de jour, 32,5 heures pour le personnel de nuit.

Horaires : Matin : 6H-14H

Matin 1 : 7H-15H

Soir : 13H-21H

Nuit : 20H40-6H15

PRESENTATION DU POLE :

2 unités de médecine gériatrique de court séjour

1 unité de soins de suite et de réadaptation gériatrique

1 unité de soins de suite et de réadaptation psycho gériatrique

1 unité d’hospitalisation de jour en stimulation cognitive

1 unité d’hospitalisation de jour gériatrique

PRESENTATION DU SERVICE :

Pavillon 42 : SSR psycho gériatrique et UCC Site de Garderose

Chef de service : Dr Sophie SERVANT-MARCUCCI

MISSION GENERALE :

Prendre en soins les personnes présentant des troubles du comportement acquis

Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire au projet de soins personnalisé du patient : évaluer et analyser les comportements des patients au sein de l’unité, participer au maintien de leurs capacités restantes, favoriser leur stabilisation en leur gardant un maximum d’autonomie en vue d’un retour dans leur lieu de vie antérieur ou dans un placement plus adapté à leurs capacités cognitives.

Participer au projet de service axé sur la philosophie de soins Montessori gériatrique

Accompagner les patients en fin de vie, quand cela se présente, sur évaluation médicale.

Accompagner les familles à dépasser leur éventuel sentiment de culpabilité, à comprendre la dépendance psychique de leur parent lié à sa pathologie ainsi que dans la dégradation inéluctable qui en est la conséquence. Contribuer à éviter le rejet.

MISSIONS PERMANENTES :

• Activités de soins :

Article R4311-2 Version en vigueur depuis le 08 août 2004

Les soins infirmiers, préventifs, curatifs ou palliatifs, intègrent qualité technique et qualité des relations avec le malade. Ils sont réalisés en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques. Ils ont pour objet, dans le respect des droits de la personne, dans le souci de son éducation à la santé et en tenant compte de la personnalité de celle-ci dans ses composantes physiologique, psychologique, économique, sociale et culturelle :

1° De protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale des personnes ou l'autonomie de leurs fonctions vitales physiques et psychiques en vue de favoriser leur maintien, leur insertion ou leur réinsertion dans leur cadre de vie familial ou social ;

2° De concourir à la mise en place de méthodes et au recueil des informations utiles aux autres professionnels, et notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions ;

3° De participer à l'évaluation du degré de dépendance des personnes ;

4° De contribuer à la mise en œuvre des traitements en participant à la surveillance clinique et à l'application des prescriptions médicales contenues, le cas échéant, dans des protocoles établis à l'initiative du ou des médecins prescripteurs ;

5° De participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et psychique des personnes, particulièrement en fin de vie au moyen des soins palliatifs, et d'accompagner, en tant que de besoin, leur entourage. »

Les activités de soins englobent également :

Coder les actes en lien avec les prises en charge effectuées

Participation au DSPI

Participer aux différents projets de service

Activités relationnelles :

Transmettre les informations pertinentes aux différents intervenants

Faire preuve de tact et de discrétion lors des échanges avec le patient et son entourage

Gérer le matériel spécifique

Participer à l’encadrement et la formation des étudiants

Utiliser une communication adaptée pour le patient et ses proches

Collaborer en interdisciplinarité pour mettre en lien les compétences et les informations utiles au devenir du patient

Partager les informations utiles au projet du patient et communiquer avec les différents intervenants dans le respect des missions de chacun.

MISSIONS SPECIFIQUES :

Prise en soins dans une posture interdisciplinaire bienveillante, en privilégiant une approche non médicamenteuse

Prévention des risques liés à la dépendance et évaluation des capacités du patient à réaliser les actes de la vie quotidienne

Liaison avec le réseau de soins extra hospitalier

LIAISONS FONCTIONNELLES :

Liaisons internes au service :

Praticien Hospitalier chef de Pole (Dr Risi et Dr De Witte)

Praticien Hospitalier chef de service Dr Servant-Marccucci

Cadres des services de S.S.R. pavillons 34 et 42

Paramédicaux : ergothérapeute, psychomotricien, neuropsychologue, kinésithérapeute

Secrétaires

Assistantes sociales

Liaisons externes :

Familles

Prestataires de services

SSIAD, CCAS, EHPAD, famille d’Accueil, tuteurs, curateurs

Etudiants

Représentants du culte

Services logistiques, techniques et administratifs

Plateforme Territoriale d’Appui

Profil

Diplôme d'Etat Infirmier(ère)

COMPETENCES REQUISES

Capacités d’évaluation et d’observation

Connaissances en psychopathologie

Capacités d’analyse et de synthèse

Connaissances des techniques et des différents matériels permettant de maintenir l’autonomie des patients et / ou de pallier à une perte d’autonomie

Capacités d’organisation

Capacités pédagogiques et éducatives

Connaissances de l’outil informatique

Connaissances des différents types de démences

Connaissances de la physiopathologie de la personne âgée

Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité.

Sens des responsabilités dans le respect du cadre légale

Capacité de collaboration

Capacités d’actualisation des connaissances

RISQUES PROFESSIONNELS

Risque d’hétéro agressivité liée à l’altération cognitive des patients

Troubles musculo-squelettiques

Accident d’exposition au Sang

Epuisement professionnel