Médecin Conseil (H/F)

Description du poste

Votre mission : exercer différemment, agir durablement

Au sein de la Direction Médicale, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire (médecins, pharmaciens, dentistes, infirmiers, experts du risque…) dont la vocation est d'améliorer la pertinence des soins, d'accompagner les professionnels et de garantir la juste utilisation des ressources du système de santé.

Vos activités principales :

• Donner un avis médical : vérifier la justification médicale des prestations, arrêts de travail, ALD, prestations invalidité…
• Accompagner les professionnels de santé dans l'évolution des pratiques et le développement de la prévention.
• Participer à la gestion du risque : contrôler et analyser les pratiques individuelles ou collectives, en lien avec les établissements de soins.
• Contribuer à des projets de santé publique locaux et nationaux (prévention, pertinence, efficacité du système de soins).

Un poste où votre expertise est valorisée, votre temps respecté, et votre action visible.

Profil recherché

Vos compétences

• En tant que professionnel(le) de santé, vous appréciez le travail en équipe et la richesse des échanges pluridisciplinaires.
• Votre ouverture d'esprit et vos qualités relationnelles favorisent une collaboration constructive avec vos pairs, les professionnels de santé et les assurés.
• Curieux(se) et engagé(e), vous savez vous adapter aux évolutions du système de santé et aux transformations de nos pratiques pour toujours mieux répondre aux enjeux de santé publique.

Votre formation

• Diplôme d'État de docteur en médecine,

ou

• Diplôme, certificat ou titre exigé, pour les candidats ressortissants d'un État membre de l'union Européenne, en application de l'article L.-1 du Code de la Santé Publique,

ou

• Autorisation individuelle d'exercice prévue par l'article L.-2 du code de la Santé Publique pour les candidats ressortissants d'un État tiers.

Informations complémentaires

Votre nouvel emploi de médecin-conseil peut s'exercer à temps partiel, notamment pour vous permettre un cumul d'activités, y compris avec un exercice libéral du soin sous certaines conditions.

• Une attestation d'inscription au Conseil de l'Ordre des médecins est obligatoire et sera à fournir avant toute prise de fonction.
• Nécessité d'avoir répondu aux obligations dans le cadre du Développement Professionnel Continu (DPC). L'attestation sera à fournir à la CPAM avant toute prise de fonction.
• Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
• Vous devrez vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme

Rémunération : 4. € à 5. € bruts x 14 mois (en fonction de l'expérience professionnelle reconnue) pour un temps plein.

Versement d'une part variable soumise à objectifs, d'une prime d'intéressement annuelle liée à la performance de l'organisme et sous conditions de présence, ainsi qu'une valorisation de la contribution professionnelle.

Avantages sociaux : Dispositifs d'épargne salariale, Prestations du CSE, Titres restaurant, Horaires flexibles, ...

Un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle