Agent de bibliothèque polyvalent

Poste

Au sein d'une commune dynamique de 72 000 habitants et résolument tournée vers l'avenir, Drancy, située à seulement 10 km du centre de Paris, combine harmonieusement cadre de vie agréable et proximité de la capitale. Engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, forte de ses nombreuses entreprises et d'un tissu associatif riche, Drancy se distingue par sa gestion active de projets sociaux, économiques et écologiques, plusieurs fois primée.

Poste ouvert : aux fonctionnaires (adjoint du patrimoine) et contractuels.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Médiation culturelle : préparation et animation des accueils de groupes : accueil de classes, lectures en crèches et PMI, animation d’actions culturelles et d’ateliers tout public.
• Animé par le sens du service public, vous accompagnez les usagers dans leurs démarches quotidiennes et dans leur approche de la culture en leur apportant aide et conseil.
• Polyvalent, vous effectuez les prêts et retours de documents, ainsi que les inscriptions et les recherches documentaires, en utilisant l’interface documentaire de la médiathèque.

ACTIVITES PRINCIPALES :

1 Accueil du public individuel et collectif (accueil des classes, lectures pour les crèches, PMI, animation des actions culturelles et des ateliers à destination de tous les publics)

2 Mise en valeur spatiale des collections (Rangement, présentation des documents, enrichissement des collections), élaboration de sélections et promotion des collections auprès des usagers

3 Traitement intellectuel et physique des collections (cotation, exemplarisation, équipement, réparation, entretien).

4 Participation aux réunions d’équipe ainsi à la conception et à la mise en œuvre des actions de médiation dans le cadre des partenariats engagés par la médiathèque comme dans le cadre de l’action culturelle

Profil recherché

Lieu : Le réseau des médiathèques de la ville

Horaires :

Spécificités du poste :

Savoir :

Utilisation de l’outil informatique ;

Connaissance de l’environnement de la médiation et de l’action culturelle ;

Connaissance du fonctionnement en réseau ;

Connaissance du territoire.

Savoir-faire :

Capacité à travailler en équipe ;

Capacité à travailler auprès d’une mixité de publics ;

Capacité à mettre en œuvre des actions de médiation ;

Capacité à s’impliquer dans la réalisation de projets et d’actions culturelles.

Savoir-être :

Qualités relationnelles indispensables, capacité à créer du lien ;

Sens du service public, de l’accueil du public et goût pour la transmission de contenus ;

Autonomie et dynamisme ;

Intérêt pour la culture et le secteur du livre.

Rémunération et avantages

Rémunération

Congés

Action sociale

Formation

Télétravail

Transport

Autres

et plus encore...