Technicien de maintenance électronique (H/F)
Tu recherches un CDI au sein d'une société en pleine croissance ? Tu es au bon endroit ! n nNotre client recherche sa future pépite, afin de prendre en charge la maintenance, diagnostic, tests, dépannage, et réparation de leurs appareils électroniques.
n nCe qu'ils proposent pour ton quotidien : Bonne ambiance garantie, entreprise dynamique, des perspectives d'évolution ! Vos missions seront les suivantes : n nRattaché(e) au Responsable Technique, votre rôle consiste à réaliser les réparations et le reconditionnement de nos unités sur l'ensemble de notre gamme de produits.
A ce titre, vos missions sont les suivantes : n nMission n1 : Prise en charge des réparations clients n n Prendre en charge la réparation de nos produits, toutes gammes confondues (unités clients et celles destinées à la vente) n Tester les fonctionnalités des unités et détecter les pannes n Utiliser l'ERP en place pour saisir les interventions et les rapports de réparation (Tesseract) n n nMission n 2 : Préparation et reconditionnement des unités n n Tester les fonctionnalités des unités et détecter les éventuelles pannes n Identifier les pièces détachées nécessaires via l'ERP ou l'export stock et commander les pièces manquantes n Procéder aux réparations des pannes au besoin n Nettoyer les unités n Mettre à disposition du contrôle qualité les unités réparées ou reconditionnées n nCes activités ne sont pas exhaustives et pourront faire l'objet de missions complémentaires en fonction de l'évolution de l'activité et du développement du groupe et de vos envies.
Vous, notre future pépite ? n nIdéalement, vous justifiez d'une première expérience significative au sein d'un atelier de production technique ou service après-vente du domaine informatique et / ou électronique.
n nCDI, Temps plein, 36h sur 4j, horaires de journée. n n- Rémunération : package de 28 000 à 31 000 annuel (salaire brut fixe annuel + Prime Annuelle de performance) n- Lieu : Poste basé à Rillieux la pape (69), accessible en transport en commun et parking accessible à tous.
n- Autres avantages : Semaine de travail de 4 jours, Tickets restaurant pris en charge à 60 (9, 85 l'unité), Remboursement des transports en commun entre 50 et 100 selon l'abonnement, Bonus mobilité douce (Vélo / covoiturage), Environnement de travail flexible en faveur du bien-être des salariés.
n nTu te reconnais et tu as envie de rejoindre cette entreprise ? Postule, afin que je te contacte ! n nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap