Apprenti Data analyst RH - F / H

Métier Contrôle de gestion sociale

Intitulé du poste Apprenti Data analyst RH - F / H

Type de contrat Apprentissage

Rémunération Selon grille apprentissage

Télétravail Oui

Présentation du service

Le service contrôle de gestion sociale est composé de trois contrôleurs de gestion sociale. Ils travaillent en étroite collaboration avec le service organisation, données et projets RH, composé notamment de deux data analyst RH. Ces deux services sont intégrés au Département attractivité et pilotage RH.

Vos missions sont donc avec les deux équipes, et votre maître d’apprentissage est le data analyst senior

Vos missions

Collecte et analyse des données RH

• Extraire et collecter des données issues des logiciels SIRH
• Produire et analyser des indicateurs RH
• Améliorer et développer les différents supports de pilotage des données RH et paie

Production de rapports et tableaux de bord

Participer à des projets RH

Profil recherché

Compétences recherchées

Schéma horaire Jour

Temps de travail 7h

Horaires de travail 9h-17h

Vos avantages à l'AP-HP Carte titres restaurantRemboursement Navigo à hauteur de 75%

Description de l'hôpital L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h / 24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent. Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés : CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques), DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques). Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux. Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.

Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !

Service d'affectation DRH service contrôle de gestion sociale

Référence de l'offre 2025-16247