Le service contrôle de gestion sociale est composé de trois contrôleurs de gestion sociale. Ils travaillent en étroite collaboration avec le service organisation, données et projets RH, composé notamment de deux data analyst RH. Ces deux services sont intégrés au Département attractivité et pilotage RH.
Vos missions sont donc avec les deux équipes, et votre maître d’apprentissage est le data analyst senior
Collecte et analyse des données RH
· Extraire et collecter des données issues des logiciels SIRH
· Produire et analyser des indicateurs RH
· Améliorer et développer les différents supports de pilotage des données RH et paie
Production de rapports et tableaux de bord
· Participer aux travaux de fiabilisation des données RH
· Créer des rapports et tableaux de bord RH pertinents et visuellement attractifs
Participer à des projets RH
· Accompagnement dans la réalisation des rapports légaux, notamment le rapport social unique
· Participer à des projets RH en lien avec l’analyse de données
Compétences recherchées
•Travail en équipe, capacité à rendre compte, être force de proposition afin de garantir des reportings
• Appétence pour les chiffres, les outils de datavisualisation et les données
• Vous êtes une personne curieuse, organisée et rigoureuse
• Très bonne maitrise d'Excel et de ses modules complémentaires (macro, power query, .
• Bonne connaissance de Power BI, avec une première expérience, même scolaire, dans la création de requêtes et de rapports
• La pratique de Python est un plus
Apprenti Data analyst RH - F/H • Paris 12
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