Responsable de production H/F

A propos de l'entreprise :

CRIT Experts & Cadres Est accompagne une industrie de pointe, reconnue pour l'excellence de son savoir-faire dans la fabrication de pièces mécaniques à forte valeur ajoutée.
En pleine phase de modernisation et d'expansion sur le bassin de Chaumont (52), l'entreprise renforce son encadrement et recrute un(e) Superviseur de Production H/F.

Rejoignez un site en mutation et pilotez une équipe soudée, au coeur de la performance industrielle.

A propos du poste :

Rattaché(e) au Responsable UAP, vous êtes le véritable relais terrain entre la production et les fonctions supports.
Véritable chef d'orchestre opérationnel, vous prenez la responsabilité complète d'un secteur d'une trentaine de collaborateurs.

À ce titre, vous :
- Organisez, animez et fédérez votre équipe de production (environ 30 collaborateurs) ;
- Pilotez les indicateurs de performance : TRS, taux de rebut, OTD, réclamations client, sécurité ;
- Mettez en oeuvre les plans d'actions d'amélioration continue (5S, Lean, Kaizen, etc.) ;
- Garantissez le respect des objectifs Qualité / Coûts / Délais ;
- Collaborez étroitement avec les services Méthodes, Qualité, Maintenance, HSE et Logistique ;
- Prenez les décisions nécessaires à la bonne tenue du secteur et contribuez à la montée en compétence des équipes.

Poste clé dans une entreprise en transformation, où autonomie, rigueur et leadership de proximité sont essentiels.

Profil recherché :

Vous êtes un manager de terrain passionné par la production et le pilotage d'équipes ?
Ce poste est fait pour vous.

- Doté(e) d'une expérience confirmée (5 à 10 ans) en management de production (forge, fonderie, métallurgie, mécanique, automobile...), vous savez :
- Fédérer vos équipes (10 à 30 collaborateurs) autour d'objectifs partagés ;
- Piloter la performance via les indicateurs (TRS, taux de rebut, OTD...) et les outils Lean (5S, Kaizen) ;
- Décider avec pragmatisme, réactivité et leadership dans un environnement exigeant ;
- Allier exigence, écoute et exemplarité dans votre management au quotidien.

--> Une formation technique est un plus, mais c'est votre expérience terrain et votre posture managériale qui feront la différence.

Ce que nous vous offrons :
Un CDI à responsabilités au sein d'un site industriel en pleine modernisation, où votre impact sera visible et reconnu.
- Rémunération : 38 à 45 KEUR bruts/an selon profil ;
- Primes fixes (assiduité, vacances, fin d'année) ;
- Poste de journée ou en 3x8, selon le secteur ;
- Restaurant d'entreprise (6 EUR/repas) ;
- CSE dynamique et intéressement annuel (jusqu'à 1 000 EUR).

--> Rejoignez une entreprise solide, à taille humaine, qui valorise la proximité managériale et la performance collective.