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Recruteur (H/F)

CFA IESA Strasbourg
Colmar, Grand Est, France
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Entreprise :

Le CFA IESA, Centre de Formation d'Apprentis, est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986 dans le Bas-Rhin.

Nous formons plus de 500 élèves chaque année.

Nos formations (diplômes d'Etat et titres RNCP) vont du CAP aux titres de niveau 7 (Mastère Bac +5) :

CAP AEPE - ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE

BAC PRO - MÉTIERS DU COMMERCE ET DE LA VENTE

Titre RNCP niveau 4 - EMPLOYÉ DE VENTE POLYVALENT EN MAGASIN

BTS COMMUNICATION

BTS MCO - Manager Commercial Opérationnel

BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client

BTS GPME - Gestion de la Pme

BTS SAM - Support à l'Action Managériale

BTS CG - Comptabilité Gestion

BTS SIO - Services Informatiques aux Organisations

Titre RNCP niveau 5 GRH - Gestionnaire RH

BACHELOR RESSOURCES HUMAINES - Titre RNCP Niveau 6 CGRH Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines

BACHELOR MARKETING COMMERCE - Titre RNCP Niveau 6 Responsable Marketing Opérationnel

BACHELOR E-BUSINESS - Titre RNCP Niveau 6 RMO

DCG Diplôme de Comptabilité et Gestion

MASTERE RESSOURCES HUMAINES DRH - Titre RNCP Niveau 7 Directeur(trice) des Ressources Humaines

MASTERE COMMUNICATION MARKETING - Titre RNCP Niveau 7 MSCM Manager des Stratégies Communication et Marketing

Description du poste :

Le CFA IESA, spécialisé dans la formation en alternance depuis 1986, mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin.

Le CFA IESA propose une opportunité d'apprentissage sur le secteur Colmar chez notre partenaire : Agence d'intérim.

Nous recherchons un(e) apprenti(e) Ressources Humaines pour intégrer notre équipe.

Poste à pourvoir en apprentissage en Bachelor Chargé(é) de Gestion en Ressources Humaines.

Rythme hebdomadaire :

3 jours de formation une semaine sur deux

Missions à réaliser :

  • Accueil physique et téléphonique des clients et intérimaires
  • Publication des annonces sur les différents Jobboards
  • Sélectionner les candidats (sourcing, évaluations...)
  • Réaliser les entretiens pré-qualification, les entretiens physiques, et les tests professionnels
  • Proposer aux clients les candidats sélectionnés
  • Effectuer du placement actif

Nous recherchons des candidats dynamiques avec une attitude positive, motivés, sérieux, avec une bonne maîtrise des outils informatiques.

Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat.

Prise de poste : 08 / 2024

Date limite de l'offre : 09 / 09 / 2024

Référence interne : Poste-0800

Il y a 17 jours
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