Web Analyste H / F

Nous recherchons un Web Analyste pour étudier les parcours digitaux des prospects et clients, identifier les points d'amélioration et proposer des solutions afin d'optimiser les performances de l'écosystème digital.

Vos principales missions :

Concevoir et implémenter les Plans de Marquage,

Suivre l'activité digitale, définir et piloter les indicateurs clés de performance (KPI), et assurer un reporting régulier,

Identifier et analyser les parcours clients à optimiser à l'aide d'outils d'analyse comportementale,

Participer à la conception et à la mise en oeuvre de tests A / B.

Avantages :

Organisation flexible : forfait jours et télétravail partiel pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso.

Package attractif : accord d'intéressement et de participation, épargne salariale avec abondement.

Qualité de vie au travail : carte restaurant prise en charge à 60% par l'entreprise et CSE offrant de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances, etc.).

Mobilité facilitée : prise en charge à 75% des frais de transport urbains + un forfait mobilité durable (150€ / an).

Protection complète : mutuelle et prévoyance entreprise.

Évolutions possibles : de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.

Nous recherchons un collaborateur ayant au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.

La maitrise des outils de webanalytics et d'analyse comportementale Piano analytics, Content Square et Qlik Sense est demandée.

L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles.

Vous serez également évalué sur les compétences suivantes :

Communication : la capacité à communiquer efficacement à l'écrit comme à l'oral.

Analyse : la capacité à analyser des situations complexes, identifier des problèmes et

formuler des solutions.

Sens du collectif : la capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie

INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 19 septembre.

Votre candidature sera examinée par Chloé Bourrette qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.

Après un 1er échange téléphonique, si votre profil correspond, nous vous proposerons un entretien en visioconférence ou en présentiel avec la chargée de recrutement et le manager. Vous recevrez une réponse sous 10 jours après l'entretien.

Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.

Découvrez nos engagements