Missions et activités principales
Directement rattachée à la Directrice des Finances et de la Politique Durable (DFIN) du Groupe, le Pôle Politique Engagement DFIND définit et pilote les politiques Environnement du groupe en coordination avec l'ensemble des métiers de l'établissement public ainsi qu'avec les entités du groupe. Cette mission consiste en l'élaboration, la mise à jour, et le suivi de politiques climatiques du Groupe et contribue ainsi à la définition de cibles et d'objectifs dans une perspective de réduction de nos empreintes environnementales. La définition et mise œuvre de plan d'action visant à réduire nos émissions de GES et l'apagnement et l'incitation à adopter desportements responsables.
Vous intégrerez l'équipe Politique Engagement public au sein de la direction des finances et de la politique durable groupe. Elle estposée de 4 personnes (cadres) qui se répartissent les différents domaines ( biodiversité, climat, risque , et approche sectorielle et / ou thématique transversale) et travaillent toutes en interactionpte tenu de la transversalité des sujets dans un objectif d'atteindre le Zéro net émission à 2030, en mettant en œuvre l'approche ERC (Eviter, réduire, puispenser).
Le mot du manager : " Le pôle Politique Engagement vise à s'adapter aux évolutions constantes, il est porté par les enjeux environnementaux fort (climat, biodiversité, gestion des ressources, risques de transition , ...) Mais aussi des attentes fortes exprimées au niveau de l'Etablissement Public, du Groupe Caisse des Dépôts et de la société civile. Nous travaillons principalement en mode projet, le plus agilement possible et avec de nombreux acteurs internes (métiers et fonctions support) et externes (think tank, club, réseau...)."
En tant que chargé(e) de mission climat rattaché au pôle engagement du service politique Durable vous :
Missions principales
L'apprenti(e) travaille avec différentes directions partenaires (direction des risques , des finances, ...) ainsi qu'avec les différents métiers et entités du groupe.
Profil attendu
Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur lespétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
pétences indispensables
Connaissances souhaitées
Diplôme préparé et spécialité éventuelle
Qualités personnelles
Notre organisation est attachée à promouvoir au quotidien un mode de travail collaboratif. Au-delà, vous pourrez nous apporter...
Conditions de travail
Job ID 1-0007873