Directeur.rice d’établissement (H/F) - Aisne et Somme (02 – 80)

Association Addictions France est une association loi 1901, créée il y a 150 ans et reconnue d’utilité publique. Avec une centaine d’établissements et plus de 2000 salariés, Addictions France accompagne, sur l'ensemble du territoire national, les personnes ayant des conduites addictives et ce en intégrant les évolutions sociétales, tout en promouvant une démarche de promotion de la santé et de réduction des risques.

Intégrer Addictions France c’est rejoindre une équipe de professionnel.le.s engagé.e.s, contribuer à une mission de santé publique, tout en ayant l’opportunité de développer ses compétences dans un domaine porteur de sens.

Le/la Directeur/trice d'Etablissements médico-sociaux, par délégation de la Directrice Régionale, et en lien étroit avec les cadres de santé des LAM, coordonne et gère les activités des établissements dont il/elle a la charge dans le respect des procédures internes.

Il/elle est rattaché/e hiérarchiquement au Directeur Régional auprès de qui il/elle rend compte régulièrement de son activité.

Le/la Directeur-rice d’Etablissements médico-social, sur délégation de la Directrice Régionale, coordonne et gère les activités des Etablissements dont il/elle a la charge dans le respect des procédures internes applicables.

Il/elle est membre du comité de direction régionale.

Il/elle doit respecter et faire respecter les obligations légales qui résultent de l’ensemble des dispositions légales ou réglementaires applicables, d’origine nationale ou supranationale, et des dispositions conventionnelles ou institutionnelles.

Association Addictions France recherche un/e Directeur/trice pour ses activités dans les départements de l’Aisne et de la Somme :

• L’Aisne dispose d’une équipe de 17 personnes pour des Lits d’Accueil Médicalisés (25 places)
• La Somme dispose d’une équipe de 17 personnes pour des Lits d’Accueil Médicalisés (21 places) et de 21 personnes sur 5 sites distincts : 1 CSAPA.

Les LAM sont encadrés par deux cadres de santé.

Vos missions

Pilotage stratégique et mise en œuvre du projet d'établissement

• Décliner la stratégie de l’association au niveau local en assurant la coordination des actions d’hébergement et d’accompagnement.

• Veiller à l’animation et à la progression des démarches qualité selon les référentiels internes et les obligations légales.

Gestion financière, administrative et réglementaire

• Assumer la responsabilité hiérarchique des équipes (55 salarié·e·s), avec l’ensemble des missions afférentes à la fonction employeur.

• Gérer l’ensemble du cycle RH : administration du personnel, recrutement, politique salariale, conduite des entretiens annuels, plan de formation.

• Encadrer les éventuelles procédures disciplinaires dans le respect du cadre légal.

• Élaborer, suivre et ajuster les budgets dans le respect des équilibres financiers, sur un périmètre supérieur à 5 millions d’euros.

• Assurer les relations institutionnelles avec les autorités de tarification et de contrôle.

• Veiller à l’application des normes en vigueur (cadre réglementaire médico-social, sécurité, risques professionnels...).

• Participer au montage et au suivi de projets stratégiques (réponses à appels à projets, rédaction et mise à jour des projets d’établissement, évaluations...).

Communication et développement des ressources

• Veiller à la bonne organisation et à l’actualisation des outils numériques et systèmes d’information.

• Maintenir des relations régulières et constructives avec les élu·e·s et les acteurs territoriaux.

Représentation et partenariats institutionnels

• Assurer une représentation active de l’association et des établissements sur le territoire.

• Identifier et développer des partenariats stratégiques avec les acteurs locaux, associatifs et institutionnels.

Profil recherché

Qualités : Maîtrise solide des textes législatifs et réglementaires régissant les ESMS, ainsi que des pratiques de gestion budgétaire, pilotage de projet et encadrement d’équipes. Votre leadership s’appuie sur des qualités relationnelles affirmées, une grande capacité d’écoute et de dialogue, ainsi qu’une aptitude à fédérer et à accompagner les professionnel·le·s autour de projets communs.

Connaissances spécifiques : maîtriser les outils bureautiques ; permis de conduire requis.

Localisation du poste : 29 rue Lamarck – 80000 Amiens avec déplacements fréquents dans les départements et plus ponctuellement dans la Région.

Niveau de diplôme : niveau Bac + 4/5 en management, management des organisations sanitaires et sociales, gestion, droit de la santé, sciences sociales.

Expérience : expérience obligatoire de 5 ans minimum sur un poste similaire.

Avantages et rémunération

CCN66 selon grille – Cadre de classe 1 – niveau 2, selon reprise d'expérience.

Tickets restaurants 9,50€ (part patronale 60%), congés trimestriels (+ 18 jours/an), RTT, CSE-R (chèques vacances, chèques cadeaux).

Contact

Mélanie Bidard, Directrice régionale : melanie.bidard@addictions-france.org