Agent médiathèque - secteur Adulte (h/f) - CDD remplacement de 4 mois
Détails de l'offre
Famille de métiers Culture >
Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La ville de Thiais souhaite recruter pour son service bibliothèque - médiathèque, un agent assurant l'accueil, l'information et l'orientation du public.
- L'agent participe à la gestion des collections de la Médiathèque et collabore à la politique d'acquisitions. Missions / conditions d'exercice *Accueil du public : abonnements, prêts et retours des documents, nettoyage des documents, information et conseils ;
- Acquisitions en Espace Adultes, des romans, gros caractère, livres audio et fonds vie pratique
- Catalogage des nouvelles acquisitions (documents imprimés)
- Désherbage des collections (Espace Adultes) ;
- Réalisation de tables de présentation thématiques
- Gestion des collections de périodiques ;
- Visite en maison de retraite pour porter des livres et réaliser des lectures
Activités secondaires :
- Equipement et couverture des documents
- Classement et rangement des collections
- Bulletinage et dépouillement des revues
- Participation aux actions culturelles de la médiathèque
- Réparation des documents abîmés
- Statistiques des documents
- Préparation des commandes en petit matériel
- Edition des relances sur Decalog SIGB tous les jeudis
- Accueil et planning des stagiaires
- Mise en place de la signalétique Profils recherchés Connaissances :
- Bonne culture générale
- Connaissance de la classifications bibliothéconomique (Dewey)
- Fonctionnement d'un SIGB
- Connaissance du monde des livres
Savoirs faire :
- Capacité à suivre et appliquer des procédures
- Rigueur dans l'exécution des tâches
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie et l'autorité territoriale
- Qualités relationnelles
- Pratique des outils bureautiques : Word, Excel, Publisher
- Capacité d'animations de groupe
- Goût pour les tâches manuelles
Savoirs être :
- Capacité à communiquer avec les usagers
- Désir de contribuer activement à l'évolution de l'établissement
- Pragmatisme, disponibilité, réactivité, ouverture d'esprit et adaptabilité aux changements
- Qualités d'écoute et rédactionnelles
- Capacité à s'adapter aux différents types de publics et à leurs spécificités
- Autonomie et esprit d'initiative
- Sens du service public
Outils spécifique à l'activité : Decalog SIGB et base de données ORB. Eureka, plateforme numérique. Publisher.
Renseignements complémentaires :
37h30 par semaine
Travail sur 4,5 jours par semaine jusqu'à 18h ou 19h du mardi au samedi ou du lundi au vendredi
Le cas échéant, précisions sur : Nécessité d'assurer au moins deux permanences au public par semaine ainsi que deux samedis par mois.
Présence ponctuelle en soirée pour des animations.