Menuisier poseur H/F

Et si c’était le moment de décrocher votre futur job ?

TEMPORIS Vendée Littoral, ce n’est pas juste une agence d’intérim : c’est une équipe locale, engagée et passionnée depuis plus de 10 ans sur le territoire vendéen.

Notre mission ? Mettre en lumière les talents d’aujourd’hui et de demain !

Le talent que nous recherchons aujourd’hui :

Menuisier Poseur H / F – Mission itinérante avec découché à la semaine – Poseur d’abris (H / F)

Prenez la route avec nous !

Vous aimez le travail manuel, les déplacements et les missions variées ? Rejoignez une équipe dynamique pour installer des abris de piscines, de terrasses et autres structures en aluminium.

Ce que nous vous proposons :

Hôtel et petit-déjeuner pris en charge par l’entreprise

Panier repas pour le midi : 11,50 € par jour

Indemnité repas pour le soir : 25 € par jour

Vos missions :

Intervenir en équipe de trois directement chez les clients pour poser des abris en aluminium

Assurer la pose dans le respect des consignes de sécurité et de qualité

Représenter l’image de l’entreprise sur le terrain

Votre profil :

Formation en menuiserie ou charpente souhaitée, avec expérience similaire

Goût pour le travail de terrain et le contact client

Rigueur, organisation et autonomie

Esprit d’équipe et capacité d’adaptation

Déplacements à la semaine avec découché régulier.

On touche du bois pour votre candidature !

Comment postuler ?

Passez à l’agence Temporis Les Sables d’Olonne : Claudie, Isabelle et Julie vous accueillent du lundi au vendredi

Connectez-vous sur www.temporis.fr et créez votre espace candidat

Ou appelez-nous au 02 52 61 03 00

LES AVANTAGES TEMPORIS LES SABLES D’OLONNE :

Votre agence couvre les secteurs des Olonnes, des Achards, Talmont-Saint-Hilaire, Longeville-sur-Mer et Brétignolles-sur-Mer !

En plus du salaire, bénéficiez des primes d’intérim (10 % indemnité de congés payés + 10 % indemnité de fin de mission).

Et ce n’est pas tout : rejoignez Temporis et profitez des avantages FASTT (garde d’enfant, mobilité, logement) et d’une mutuelle intérimaire.

Sans oublier : acomptes à la demande chaque mercredi, un CE avec des partenaires locaux, et un Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel).