Gestionnaire de paie (H/F)
Entreprise :
Rejoignez la Chambre d'agriculture de région Pays de la Loire : 800 salariés, 30 antennes de proximité, des experts, des chargés de missions, des chargés de projets territoriaux.
Une palette de compétences, des équipes projet, une dynamique collective au service des agriculteurs et des collectivités.
Description du poste :
Prendre en charge la totalité du processus paie : Réaliser et contrôler les bulletins de salaire : collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie pour les salariés, élus, stagiaires.
Calcul des provisions congés payé, CET, des indemnités de départ en retraite pour les budgets et les comptes financiers avec la référente paie
Extraction de données salariées
Être garante de la bonne application de la réglementation liée à la paie (s'informer et suivre les évolutions du droit du Travail, connaître et se renseigner sur les règles de droits des textes soumis à la CAPdL) .
Participer à la gestion et au suivi administratif des dossiers RH : Etablissement des contrats et avenants, formalités liées à l'embauche, gestion et suivi des absences (situation congés, arrêt maladie, information manager, courriers), départ des collaborateurs (soldes de tout compte), prime, opposition sur salaire
Gestion et suivi des absences maladie, accident de travail, maternité, paternité
Suivi des IJSS, établissement des DSN événementielles, attestations, et ouverture des dossier AGRICA
Etablir les attestations liées à l'administration du personnel et comportant des données financières
Assurer les déclarations des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, FAFSEA, FNAGE, FIPHFP..)
Relations avec les organismes de sécurité sociale, de retraite et de prévoyance, ainsi que les organismes fiscaux ;
Conditions d'emploi :
- CDD remplacement pour une personne en arrêt de travail (le contrat suivra les arrêts) - 37h45 par semaine.
- Rémunération selon profil, expérience et selon notre accord collectif (y compris versement d'un 13ème mois).
- Vous bénéficiez d'une vraie souplesse d'organisation dans votre travail grâce à :
o 16 jours de RTT + 6 jours de congés supplémentaires (pour une année complète et selon les conditions de notre accord)
Ce qui vous permettra par ailleurs d'allier aisément vie professionnelle et vie personnelle.
- Autres avantages (selon accord entreprise) : mutuelle nationale de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel...
- Date de prise de poste : Dès que possible
Description du profil :
De formation supérieure, en paie ou RH, vous justifiez d'au moins une 1ère expérience prioritairement sur les métiers de la paie
Vous êtes passionné, sérieux(se), organisé(e), doté(e) d'un fort esprit d'équipe et bonnes aptitudes relationnelles
A l'aise sur les outils informatiques, connaissance HR ACCESS dans l'idéal.
Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre respect de la confidentialité.
Vous maîtrisez la règlementation liée à la paie.
Gestionnaire de paie junior H/F
Notre client, cabinet d'expertise comptable de renom sur Nantes, est actuellement en quête d'un Gestionnaire de paie pour rejoindre ses équipes. Vous êtes responsable de la gestion complète des processus de paie pour les clients. Expérience préalable en tant que Gestionnaire de paie (au moins 1 an) ...
Gestionnaire de paie (H/F)
Vous êtes à la recherche de nouvelle opportunité le cabinet DUO VENANDI recrute pour l'un de ses partenaires, cabinet comptable un(e) Gestionnaire de paie. L'établissement de bulletins de paie, des traitements post-paie et DSN. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du...
Gestionnaire de paie (H/F)
Formation validée en tant que gestionnaire de paie avec une expérience significative sur une volumétrie de paies de 300 à 350 payes. Réaliser les bulletins de salaire, les bordereaux de cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles et tout autre document déclaratif relatif à la masse salariale...
Gestionnaire de Paie en alternance (H/F)
Validation, contrôle des paies et vérification de conformité par rapport à la législation et aux règles de paie. Ipac Bachelor Factory Angers, implantée sur le Campus de l’ESPL, compte plus de étudiants, et propose des cursus en alternance dès la 3ème année de Bachelor. Groupe implanté en Pays-de-la...
Gestionnaire de paie H/F
Basé sur notre site de la Pommeraye (49), accessible en 45 min de Nantes en train ou par covoiturage – 20 min d’Angers – 35 min de Cholet – prise en charge de 50% des frais de transport en commun – possibilité de déjeuner sur place / Prise de poste également possible sur Cholet si plus proche de vot...
Gestionnaire de paie en alternance (H/F)
De la même façon, notre école accorde beaucoup d’importance au potentiel humain tout autant des étudiants que du corps enseignant. Préparation / contrôle / saisie des éléments variables de paies. Valider la qualité des formations réalisées auprès de chaque salarié,. Mise à jour des plannings de prés...
Gestionnaire de paie / SILAE (H/F)
Responsabilités :- Gérer les processus de paie des clients- Vérifier l'exactitude des informations de paie et effectuerles ajustements nécessaires- Préparer les déclarations sociales et fiscales (DADS, DSN,etc. Nous sommes à la recherche d'un candidat passionné et motivé,ayant une expérience confirm...
Alternant(e) - Gestionnaire De Paie Et Adp
Bac +3 au Bac +5 recherche, pour l’une de ses entreprises partenaires, un(e) Gestionnaire de Paie et ADP, en contrat d’alternance, sur le département 34. Réaliser des études et proposer des solutions d’amélioration des procédures en place. Gérer et suivre le temps de travail des collaborateurs . Ass...
Gestionnaire de paie H/F
Etablissement de la paie et des déclarations administratives d'un portefeuille de 400 bulletins par mois, des déclarations sociales et attestations,. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons donc un Gestionnaire de Paie H/F à Angers (49). Collecte et contrôle des éléments variab...
Gestionnaire de Paie Senior H/F
Interlocuteur privilégié de nos clients, vous êtes garant de la production des bulletins de paie, de l’organisation et du conseil de votre portefeuille Paie/ RH au sein d’un environnement multi-conventions collectives. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous f...