Un agent de maintenance du mobilier urbain et aires de jeux (H/F)
Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi L’agent (H / F) est chargé de l'entretien du mobilier urbain, des aires de jeux, des clôtures et autres équipements extérieurs intégrés dans les parcs, jardins et écoles.
Il effectue des menus travaux de menuiserie, maçonnerie et peinture pour l'aménagement du mobilier urbain. Missions / conditions d'exercice
- Réaliser les travaux d'aménagement, d’entretien, de maintenance courante et de dépannage dans sa spécialité en respectant les normes de sécurité (DT, DICT, DAT) : essentiellement sur les mobiliers urbains, aires de jeux et clôtures.
- Concevoir et confectionner des pièces, des ouvrages, des éléments ou des structures d’agencement nécessaires au chantier : travaux de maçonnerie, peinture et menuiserie.
- Préparer, porter, charger et décharger les produits et le matériel dans différents lieux et dans le respect des consignes.
- Réaliser la préparation, l'approvisionnement, la mise en sécurité et le suivi des chantiers ou des travaux dans le respect de la réglementation.
- Assurer l’entretien courant, la préparation et le rangement du matériel et / ou des équipements utilisés.
- Assurer le nettoyage du chantier et / ou de l’atelier de travail en respectant le tri sélectif des déchets et les procédures.
- Analyser les demandes de travaux, réaliser et suivre les commandes de fournitures et / ou de matériaux.
- Lire et interpréter les plans en respectant les fiches techniques.
- Apporter assistance, conseil ou expertise auprès des élus, à sa hiérarchie et à son équipe. Profils recherchés
- Connaissance des techniques et des pratiques professionnelles en menuiserie, peinture, maçonnerie.
- Connaissance des règles, techniques d’utilisation et des conditions de stockage des produits, matériaux et matériels.
- Connaissance des techniques de lecture de plans, de cartes, de réseaux, de fiches ou de schémas.
- Connaissance des règles d’usage des équipements de protection individuelle et des gestes et postures de travail.
- Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et d'entretien propres à son champ d’intervention.
- Connaissance des conditions d'utilisation et de fonctionnement des matériels et équipements.
- Connaissance des règles de sécurisation des zones de chantier et des modalités d’intervention.
- Connaissance des techniques du travail en hauteur.
- Savoir organiser, conduire et intervenir sur un chantier.
- Savoir appliquer ses techniques professionnelles dans la mise en oeuvre des matériaux : en maçonnerie, peinture et menuiserie.
- Savoir organiser et adapter son intervention ou le travail des équipes suivant les contraintes climatiques, environnementales, techniques et matérielles.
- Savoir vérifier l’état de propreté des locaux ou espaces et identifier les surfaces ou les lieux à désinfecter
- Savoir identifier et gérer les situations d'urgence
- Savoir respecter la discrétion requise lors d’intervention dans les locaux occupés ou espaces
- Savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité des risques liées à la manipulation des déchets
- Savoir évaluer les besoins (humains et matériel), le coût et la durée de l'intervention
- Savoir travailler en équipe et en réseau en développant l’entraide et le travail collectif.
- Savoir organiser son travail ou les activités selon les consignes, les contraintes, les délais et les priorités.
- Savoir travailler en contact et sous le regard du public.
- Faire preuve de partage et de communication.
- Être rigoureux.
- Être respectueux de l’organisation, de la hiérarchie et du public.
- Savoir se rendre disponible.
- Faire preuve de capacité d’autonomie.
- Avoir le sens des responsabilités.