Auditeur junior (H/F)

Le poste

Dans le cadre de sa croissance, notre client recrute un(e) Auditeur(trice) Junior H/F en CDI afin de rejoindre une équipe expérimentée et dynamique.
Sous la supervision bienveillante d’un(e) responsable de mission, vous interviendrez au sein d’équipes pluridisciplinaires, sur un portefeuille de clients de la région Grand-Est dans des secteurs d’activité diversifiés.
Vous serez impliqué(e) dans toutes les étapes des missions d’audit, de l’analyse à la restitution :

• L’analyse approfondie des bilans, comptes de résultat et tableaux de flux de trésorerie

• La collecte et la vérification rigoureuse des informations financières
• L’identification et l’évaluation des risques, ainsi que la formulation de recommandations pertinentes
• La rédaction de rapports d’audit structurés et impactants
• L’échange direct avec les dirigeants et équipes financières pour comprendre leurs enjeux stratégiques

Déplacements ponctuels à prévoir dans la région.Vous serez accompagné(e), formé(e) et encadré(e) tout au long de votre progression afin de gagner en autonomie et en expertise.

Pourquoi ce poste va vraiment vous plaire ?

• Un environnement apprenant, qui valorise l’initiative et le développement personnel

• 
  Une diversité de missions et de secteurs avec la non-sectorisation, pour une montée en compétences accélérée
  

• 
  Une équipe jeune et dynamique, disponible

• 
  Une vraie culture d’entreprise : proximité, progression, excellence et esprit d’équipe
• L’ambiance de travail conviviale,
• Un environnement challengeant
• Un accompagnement dans le passage de vos diplômes (DSCG, DEC et CAFCAC)

Le profil recherché

Profil recherché :

• Diplômé(e) d’une école de commerce et/ou d’un troisième cycle en finance/comptabilité

• Vous avez une première expérience (stage ou alternance) en cabinet d’audit ou d’expertise-comptable
  Vous êtes rigoureux(se), adaptable et avez le goût du travail en équipe.

• Vous disposez d’un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se), adaptable, et aimez travailler en équipe
  

Ce que le cabinet vous propose :

• 
  Rémunération attractive de € à € brut annuel + primes annuelles d’intéressement et de participation
  

• 
  6 semaines de congés payés + à jours de RTT,
  

• Carte titres restaurant,
  

• 
  Mutuelle modulable selon vos besoins,
  

• Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine),
  

• Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.),
  

• Remboursement à % des frais de transport en commun,
  

• 
  Environnement de travail attractif, avec en plus, une salle de sport et des animations sportives régulières,
  

• 
  CSE (offre sportive, cinéma, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc.).

Envie d’évoluer dans un environnement qui vous donne toutes les clés pour réussir ?
Postulez dès maintenant et faites un vrai choix de carrière exigeant, formateur, mais surtout enrichissant.