Chargé de mission transverse F / H

La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.

En qualité de Chargé de mission transverse, vous avez un rôle central dans la coordination des ressources financières et immobilières de la Direction Générale Adjointe de la Solidarité (DGAS). Ce poste polyvalent garantit le bon fonctionnement quotidien de la DGAS et contribue à l'optimisation de ses processus.

A ce titre, vos activités principales sont :

• Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire,
• Participation au processus de préparation budgétaire de la DGAS,
• Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables des services,
• Formalisation des procédures comptables et élaboration de procédures de régulation,
• Gestion et contrôle des marchés publics de la DGAS,
• Suivi du budget des MDS,
• Coordonner les projets immobiliers des services de la DGAS en lien avec les directions opérationnelles,
• Assurer le suivi des incidents et des questions d'hygiène et de sécurité dans les services de la DGAS en lien étroit avec les directions opérationnelles,
• Coordonner en lien avec la DMGS les déménagements des services ou équipes,
• Elaborer la préparation budgétaire pour les travaux et les commandes mobilières en lien avec les directions missions, les MDS et le secrétariat général de la DGAS,
• Assurer un appui du chef d'établissement du bâtiment,
• Appui de la cheffe de service transverse appui ressources.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 et d'une première expérience similaire réussie.

Vous avez des connaissances en comptabilité publique, en finances publiques et en contrôle de gestion.

Vous maîtrisez les méthodes et outils de pilotage budgétaire, appliquer / mettre en place des procédures administratives, élaborer / compléter des tableaux de bord ou de suivi ainsi qu'analyser un besoin.

Vous faîtes preuve de pédagogie, de rigueur, d'organisation, d'autonomie, du sens du relationnel et confidentialité.

Vous recherchez un travail qui a du sens ?

Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public. Près de 5 000 agents de la collectivité exercent un métier riche de sens et d’expériences, œuvrant chaque jour pour l’avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De l’éducation à la culture, des aides sociales à l’urbanisme, les équipes du Département évoluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les réalités du territoire et des Seine-et-Marnais.

Que vous veniez du public ou du privé, le Département de Seine-et-Marne vous recrute pour vos compétences. Car au Département de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversité des profils est une force pour la collectivité. Votre motivation et vos qualités seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos équipes.

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L’équipe du service recrutements et mobilités du Département