Opérateur Expédition H/F

Autajon est un Groupe Industriel Familial, au sein duquel chacun est un « Entrepreneur Connecté ».

Reconnu sur les marchés Luxes, Parfums & Cosmétiques, Pharmacie, Vins & Spiritueux, ainsi que Confiserie & Spécialités, nous étendons notre présence internationale, en intégrant des sites au rayonnement local qui partagent notre ADN. Ensemble, nous sommes investis pour accompagner nos Clients, en leur apportant des offres de services performantes et durables, dans l’univers des étuis, étiquettes, coffrets et PLV.

Avec plus de 50 ans de savoir-faire, nous créons des solutions personnalisées, innovantes et toujours attentives aux enjeux environnementaux et sociétaux. Fiers de contribuer à une économie circulaire, nous utilisons majoritairement des matières biosourcées dans nos processus de fabrication. Nous sommes plus de collaborateurs, répartis sur 41 sites à taille humaine, qui participent à la réalisation d’un Chiffre d’Affaires de Millions d’euros.

Authentiques, aux valeurs communes, nous recrutons des personnalités qui recherchent une aventure personnelle et collective, tout en s'engageant activement dans une démarche durable et respectueuse de l'environnement
Opérateur Expédition H/F Basé à Franqueville-Saint-Pierre, le site Autajon Labels Rouen, avec collaborateurs, un chiffre d'affaires à 27M€ et un équipement industriel récent, est l'un des premiers sites français de production d'étiquettes destinées aux industries pharmaceutiques, agroalimentaires et industries diverses.

MISSION

Au sein du service Logistique basé sur le site de production, vous êtes rattaché(e) au Responsable d'Expédition dans une équipe de 13 autres personnes.


Vos missions principales seront les suivantes:

1 - Logistique approvisionnement

• Réception, identification des consommables.
• Garantir l'approvisionnement continu en consommables nécessaires à l'emballage des produits (mandrins, caisses, films, adhésifs)
• optimiser le rangement
• Réaliser les inventaires dans le respect des périodicités définies par le site ou Chef de Service logistique.
• Organiser le rangement des produits et des conditionnements en fonction de l'espace disponible et de la manière la plus fonctionnelle.

2 - Logistique Expédition

• Assurer des tâches en support de l'équipe Expédition sous la responsabilité du Chef d'Equipe Expédition.
• Collecte et stockage des produits semi-finis selon les procédures en vigueur.
• Procéder au conditionnement et à l'identification des lots d'étiquettes en utilisant le matériel approprié et en respectant les procédures du secteur dans lequel il opère.
• Respecter le cahier des charges clients concernant le produit et son conditionnement ainsi que toute observation émise sur la fiche de travail.
• Mettre en oeuvre les moyens de transport adaptés en fonction des livraisons et des délais, selon les directives du Responsable Logistique.
• Assurer la transmission des consignes concernant les conditionnements en cours.
• Procéder à la libération des expéditions et à leur chargement.

3 - Veiller à l'entretien et à la sécurité de son poste de travail

• Connaître et respecter le livret sécurité et le plan de prévention HSE mis en place dans l'entreprise.
• Veiller à la propreté de son poste de travail quotidiennement, de la zone de stockage et de la zone Expédition.
• Veiller au rangement des zones d'attentes de livraison.

PROFIL

COMPETENCES :

• Expérience en logistique souhaitée
• Être titulaire d'un CACES R-2
• Ayant déjà travaillé sur un logiciel relatif à la gestion en logistique (CERM, ERP, SAP...) => A défaut, personne ayant une certaine aisance informatique
• Savoir compter
• Facilité d'adaptation, de compréhension et rigueur (les cahiers des charges clients sont tous différents, pour un même client le conditionnement est différent d'un produit à l'autre)

SAVOIR-ÊTRE :

• Personne motivée
• Rapide
• Rigoureuse (contrôles ++)
• Personne stable dans un environnement professionnel
• Respectueux des règles et de la hiérarchie avec une capacité de travail en équipe

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES / AVANTAGES

Conditions de travail :

• CDD 3 mois renouvelable, à pourvoir le plus rapidement possible.
• Activité physique : port de charges permanent et aptitude à être en activité constante
• Horaires postés : Journée continue le temps de la formation durant 15 jours à 1 mois, puis en 2*8

Package salarial : salaire fixe sur 13 mois + Mutuelle et Prévoyance + Participation et Intéressement + Avantage CSE

Nous rejoindre c'est rejoindre :

• Un environnement de travail dynamique avec des moyens techniques et financiers.
• Une politique de promotion interne et de formation.
• Un ensemble de valeurs fortes partagées par nos équipes, dans tout le groupe.
• Un groupe en constant développement.
• Un savoir-faire technique indéniable sans cesse remis en cause.
• Une innovation et une qualité au coeur de la stratégie d'entreprise.
• Des clients prestigieux à renommée internationale.
• Bonne ambiance de travail

Prêt (e) à tenter l'aventure ? Althesse, Responsable RH site, attend vos candidatures et pourra vous décrire le métier et l'ambiance de travail qui règne sur son site à taille humaine 🙂

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