Product Leader FH

PRESENTATION DE CHAPSVISION

Fondé en 2019 ChapsVision est un éditeur de logiciels en pleine croissance membre du NEXT40 de la French Tech parmi les 40 start-ups françaises les plus prometteuses.

Avec 1200 collaborateurs et plus de 1000 clients grands comptes et régaliens nous avons pour ambition de devenir un leader européen du traitement souverain de la donnée.

Notre objectif est de poursuivre notre développement en renforçant nos équipes pour concevoir commercialiser déployer et supporter des produits innovants de plus en plus ambitieux.

Parallèlement notre engagement social se manifeste à travers la fondation HappyCap adossée au groupe qui vise à soutenir les enfants atteints de troubles de développement mental et cognitif et leurs familles.

CONTEXTE DU POSTE

Au sein du Groupe la Business Line Tech & AI Enablers développe et commercialise des briques technologiques avancées dopées à lintelligence artificielle qui apportent des capacités fonctionnelles différenciantes aux organisations privées et gouvernementales.

Ses solutions couvrent notamment :

la traduction IA spécialisée et sécurisée

la veille économique agentique

le géomarketing et la géo intelligence

les architectures RAG et agents conversationnels

l analyse de contenus multimodaux

Dans ce cadre nous recherchons un ou une Product Leader pour piloter et accélérer le développement de notre offre de traduction IA (SYSTRAN) solution de référence sur les enjeux de traduction souveraine sécurisée et à haute valeur ajoutée.

VOS FUTURES MISSIONS

En tant que Product Leader vous êtes responsable de la vision de la stratégie et du succès global des solutions. Véritable chef dorchestre produit vous incarnez la voix du client et du marché au sein de lentreprise tout en assurant lalignement entre stratégie business innovation technologique et exécution opérationnelle.

Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction Générale les responsables de Business Lines les équipes R&D Marketing Produit Sales et les parties prenantes externes afin de piloter une croissance durable rentable et différenciante.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

Définir et porter la vision produit globale sa proposition de valeur et sa promesse marché

Élaborer et piloter la stratégie produit visant la croissance du chiffre daffaires et la performance économique

Structurer partager et maintenir la roadmap produit en lien avec les équipes R&D et techniques

Garantir lalignement et lappropriation de la vision produit par les équipes Sales Marketing Produit Pre-Sales et Services

Piloter les études de marché analyses concurrentielles interviews clients (win / loss) et retours utilisateurs

Définir le positionnement le messaging et les éléments de différenciation des solutions

Contribuer activement aux supports de vente démonstrations et actions denablement

Intervenir en tant que porte-parole produit auprès des clients partenaires analystes et lors dévénements

Définir les modèles de pricing et de delivery

Suivre les KPIs produits (attractivité performance résilience)

Garantir la conformité réglementaire des solutions (sécurité protection des données etc.)

Stimuler linnovation et anticiper les évolutions marchés et technologiques

LES COMPETENCES ET QUALITES QUE NOUS RECHERCHONS

Expérience confirmée en direction produit dans un environnement logiciel / data / IA / solutions complexes

Forte capacité à définir une vision stratégique produit et à la traduire en exécution concrète

Leadership transverse éprouvé dans des environnements multi-équipes et multi-régions

Excellente compréhension des enjeux business marché et clients

Capacité à dialoguer aussi bien avec des profils techniques que business

Aisance dans des contextes de croissance transformation et innovation

Excellentes compétences de communication en interne comme en externe

Anglais courant (environnement international)

CE QUE NOUS OFFRONS À NOS COLLABORATEURS

12 RTT

Carte SWILE : 10 / jour pris en charge à 60%

Transport en commun : Pris en charge à 50%

Forfait mobilité durable : Jusquà 400 / an

Mutuelle : Prise en charge à 50%

Télétravail : 3 jours / semaine maximum avec une indemnité de 26 euros par mois.

CSE : Une cagnotte semestrielle avec de nombreux avantages

Participation

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Un entretien téléphonique de 30 minutes avec lun de nos recruteurs techniques pour faire connaissance.

Un entretien technique avec le manager de léquipe pour évaluer vos compétences.

Une rencontre en personne dans nos locaux.

Un entretien de 30 minutes avec notre Responsable des Ressources Humaines pour discuter des aspects contractuels et de la vision globale de ChapsVision.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Key Skills

Financial,AXA,Horticulture,Market Research,Chemistry

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1