Responsable de la Maintenance et du Suivi des Véhicules Municipaux (H / F)

À propos de nous

Le Perreux-sur-Marne est une commune du Val-de-Marne de 34 000 habitants qui bénéficie d’un cadre de vie très agréable aux portes de Paris. Elle est particulièrement bien desservie par les transports.

Rejoignez-nous ! Bénéficiez d’une grande qualité d’accueil pour vous investir dans une démarche de proximité au service des Perreuxiens et façonner ensemble l'avenir de la commune.

Mission

Rattaché(e) à la Direction des Services Techniques, vous assurez la gestion, le suivi technique, réglementaire et administratif de l’ensemble du parc roulant communal (véhicules légers, utilitaires, poids lourds, 1 camion isotherme). Vous garantissez la disponibilité et la sécurité du parc, en lien étroit avec les services utilisateurs et les prestataires extérieurs.

Domaine technique :

Coordonner les activités dans les différents ateliers (carrosserie, peinture, mécanique, etc...)

Planifier et contrôler la réalisation des travaux de maintenance ou de neufs

Vérifier la conformité des travaux réalisés selon le cahier des charges ou la commande passée

Réaliser la petite maintenance sur les véhicules de la ville

Contrôler la mise en œuvre des consignes liées à l’environnement et à la sécurité

Domaine administratif  :

Chiffrage et passation de commande pour l’acquisition de véhicules dans le cadre des programmations budgétaires

Suivi de l’entretien du parc automobile de la ville

Suivi des cartes essences

Domaine relationnel et hiérarchique  :

Vous êtes l'Interlocuteur(trice) privilégié(e) avec les différents concessionnaires

Vous participez à l’élaboration des budgets de fonctionnement et d’investissement du service

Profil

CAP ou BAC pro

Permis B idéalement permis C

Maitrise des outils informatiques

Autonomie

Discrétion et sens du service public

LES PLUS

Poste à temps complet 37h30

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

13e mois

25 jours de congés annuels et 15 RTT

Compte Épargne Temps

Mutuelle santé avec participation de l’employeur et contrat de prévoyance (en option)

Ville adhérente au CNAS

Participation aux frais de déplacement domicile travail

Activités proposées sur le temps de pause méridienne (sport, chorale)