ATSEM (H / F)-CDD de remplacement

Contexte de l'offre

Berceau de l’aéronautique militaire et mondiale, Vélizy-Villacoublay est une commune située dans le département des Yvelines dont la population est de 23 000 habitants.

Elle se caractérise par une concentration exceptionnelle d'entreprises de haute technologie. Equilibrant sièges de grands groupes nationaux et internationaux et commerces de proximité, Vélizy-Villacoublay accueille chaque jour 43 000 salariés du secteur privé et 570 agents territoriaux permanents.

La ville s’attache à

• Développer la mobilité et l’économie par le biais notamment de l’accès à différents modes de circulation douce et de la dynamisation du commerce local.
• Rénover les quartiers, en les rendant plus attractifs, en créant de nouvelles infrastructures et en végétalisant les espaces.
• Donner accès à un service public de qualité, répondant aux attentes des véliziens tout en favorisant l’accès aux démarches administratives en ligne.
• Favoriser la qualité de vie et le bien-être des familles en proposant des accueils adaptés à leurs besoins : 8 structures d’accueil collectif de la Petite Enfance et 1 crèche familiale, 8 écoles maternelles et élémentaires, 1 espace jeunesse, 2 espaces culturels, 9 structures sportives, 1 espace multimédia et un espace séniors.
• Améliorer le cadre de vie des véliziens tout en préservant l’environnement : augmentation des espaces verts, des pistes cyclables, protection de la biodiversité, accès aux énergies renouvelables…
• Faire de Vélizy, une ville innovante, intelligente et sécuritaire.

Elle dispose d’un budget de 98 millions d’euros pour mener à bien toutes ces actions.

La Direction des Ressources Humaines accompagne les 570 collaborateurs de la collectivité dans leur parcours professionnel en développant leurs compétences, en favorisant leur évolution professionnelle et leur mobilité, tout en préservant leur qualité de vie au travail, leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée et leur maintien dans l’emploi. Elle met en œuvre une politique salariale attractive, récompensant l’engagement professionnel.

Description de l'offre

La ville accueille 850 élèves en maternelle au sein de 8 écoles. L’éducation étant une priorité, la collectivité est dotée d’un projet éducatif de territoire et a fait le choix d’avoir une ATSEM par classe et quatre ATSEM complémentaires renforçant les équipes en place ou assurant les remplacements.

Description de vos missions

Au sein de la Direction de l’éducation, vous serez chargé(e) de :

Accueil du matin : Vous assurez l’accueil des enfants et des parents. Vous organisez des ateliers et des jeux.

Pause méridienne : Vous prenez en charge les enfants à la sortie de la classe avec les animateurs. Vous accompagnez les enfants au restaurant et procédez aux installations et à la vérification des présents. Vous aidez à la distribution des plats et assistez les enfants dans la prise de leurs repas. Vous incitez les enfants à goûter tous les plats et aidez à l’apprentissage des couverts. Vous facilitez le débarrassage des tables. Vous assurez la surveillance des enfants dans la cour ou dans la salle d’activités. Vous accompagnez les enfants à la sieste.

Profil du candidat

Titulaire du CAP AEPE, vous savez appliquer les règles permettant d’accueillir et d’encadrer les enfants en toute sécurité. Connaissant les rythmes et les besoins des enfants, vous êtes capable d’animer des activités de loisirs et / ou d’éveil et faites preuve de pédagogie. Vous savez garder la juste distance et gérer vos émotions.

Vous aimez travailler en équipe et en binôme. Vous savez écouter, dialoguer et adapter votre discours à vos interlocuteurs (parents, enfants, équipe pédagogique, etc.).

Enfin, vous vous conformez aux consignes en matière d’hygiène et de sécurité dans les écoles maternelles.

Conditions d’exercice

Période scolaire : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 7h30 -17h30

Vacances scolaires : temps de travail pour l’entretien du matériel pédagogique et des locaux, calculé en fonction de l’annualisation de l’agent, et n’excédant pas 10h par jour (environ 2 à 3 jours de travail par petites vacances scolaires et 4 jours pour les grandes vacances scolaires).