RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT DE LA MARQUE DESIGN D'ESPACES H/F - SPADESIGNIDF092024-34714

Vos missions & challenges

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) Responsable du développement de la marque Design d’espaces, pour développer cette nouvelle marque dans les secteurs des bureaux, de l’hôtellerie et du retail, et piloter son développement commercial et opérationnel au niveau national, en veillant à ce que les livrables répondent au plus haut standard de qualité, et soient conformes à la signature architecturale recherchée.

Les missions sont concrètes :

En développement commercial, vous identifiez de nouvelles opportunités commerciales et partenariales, vous collaborez avec l’équipe commerciale pour aligner les projets de design avec les objectifs de l’entreprise, vous suivez et analysez les tendances et innovations du design, afin d’intégrer les meilleures idées/pratiques dans les projets en cours.

Vous définissez la vision artistique et créative des projets, validez les concepts, maquettes et les prototypes, en veillant à la cohérence et à la qualité esthétique des productions selon les engagements de la marque.

Vous assurez la coordination entre les équipes réparties sur différents sites ( personnes), vous animez l’équipe de designers, vous organisez des réunions régulières pour assurer une communication fluide et une bonne coordination (routine d’échanges, points de synthèse, planning de charge).

En termes de capitalisation et de partage de connaissances, vous mettez en place des processus pour documenter et capitaliser sur les meilleures pratiques pour favoriser un environnement de partage des connaissances et des compétences au sein de l’équipe et de l’entreprise.

Ce poste est basé en IDF sur Guyancourt (au siège d’ELAN) ou sur Paris ème (bureaux). Des déplacements sont à prévoir sur la France entière (environ tous les jours).

Ce poste est à pourvoir dès que possible, selon la disponibilité du candidat ou de la candidate choisie.

Et si c'était vous ?

Votre profil nous intéresse parce que :

De formation architecte ou architecte d’intérieur, vous disposez d’une solide expérience professionnelle de minimum années en design d’espaces, en tant que Responsable d’agence d’architecture ou de Responsable relations commerciales.

De nature entrepreneuriale, et orienté(e) résultats, avec d’excellentes compétences en négociation et de gestion de contrats, vous saurez vous imposer comme un(e) ambassadeur(drice) charismatique de la marque, capable de la développer et de la promouvoir.

Vous avez la capacité à coordonner et animer une équipe répartie sur plusieurs sites en France et à créer un environnement de travail collaboratif.

Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre sens aigu du client, votre capacité à prendre des décisions et votre esprit d’équipe.

Vous souhaitez participer à cette belle aventure et contribuer au développement de l’entreprise ? Alors rejoignez-nous !

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :

Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits

Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)

Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…

Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !

Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : , , , et . Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !

En détenant , % du capital au décembre , les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC par l’importance de son actionnariat salarié

Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.