Architecte Data Manager

Principales missions et responsabilités  : Construire, mettre à jour et documenter le modèle conceptuel de données (MCD)Définir et Gérer les données à la base des processus métiers (les données de référence ou « référentiel »), comme notamment les données sur les produits, les clients, les fournisseurs, les finances, les ressources humaines, la structure organisationnelle, etc.Recueillir, Analyser et Traiter les demandes de création ou modification d?attributs, de classification et / ou d?objets, telles que validées par les référents Métiers (Business Process Owner, BPO)Établir la gouvernance des données à travers la rédaction et la mise en ?uvre de procédures qui contrôlent l?utilisation des flux de données et leur cycle de vieÉlaborer et mettre à jour les indicateurs de qualité des données (KPI)Suivre la qualité des données de base ; alerter et conseiller le propriétaire des données en cas de données manquantes ou erronéesEffectuer une analyse des causes profondes pour les problèmes fréquents de non-qualité et proposer avec les parties prenantes un plan de progrèsDéfinir, mettre à jour et partager les règles d'accès aux données et de sécurité (GDPR, FDA...)En fonction du modèle, assurer la clé des données dans le systèmeFormer les équipes et partager les bonnes pratiquesProfil candidat : BAC+5 avec une spécialisation statistique, informatique décisionnelle et / ou management de données5 ans d?expérience professionnelle minimum, idéalement dans le secteur de la SantéExpérience de Data Management avec gestion d?un Modèle Conceptuel de Données obligatoireBonne connaissance de la Gestion de ProjetAnglais  : maîtriseCompétences TechniquesMaîtrise des systèmes de gestion de base de données (DB2, Microsoft SQL Server, MongoDB, etc.).Maîtrise des langages de requêtes de type SQL ou le langage d?interrogation de donnéesOutils d?automatisation de tâches et de workflows (ex.  : Power Platform)Solutions de bases de données SQL : SAP Hana, PostgreSQL, solutions MDM (Master Data Management), etc.Compétences ComportementalesLeadership  : capacité à animer et fédérer dans le but d?atteindre des objectifs communsÉcoute Client  : capacité à percevoir, prendre en compte et traduire fidèlement les besoins MétiersSens critique  : capacité à comparer et évaluer si une demande fait doublon avec une solution déjà en placeSens des Responsabilités  : capacité à respecter et faire respecter les règles d?usage et d?adéquation du modèle de données. Le Data Manager est le « gardien du temple » des données.Force de proposition  : capacité à proposer des alternatives ou des solutions nouvelles pour adresser un besoin.Formalisme  : capacité rédactionnelle pour traduire à l?écrit les règles de fonctionnement et de structuration des donnéesPédagogie  : capacité à expliquer et justifier les choix mis en placeEsprit de synthèse  : formalisation du planning et des tableaux de bords d?avancée du domaine de la Data (Projet et Run)