Responsable d'Affaires Projets Industriels H/F

Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ?
Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ?
Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain : Responsable d’Affaires Projets Industriels H/F !

Rattaché au Département Industrie Service Atlantique de la région Ouest, et au sein de notre agence de Brest (Guipavas), vous pilotez la réalisation d'affaires chez nos clients industriels sur la région Bretagne Nord (29, 22) de 1 à 2 M€, sur les aspects techniques et organisationnels tout en développant notre portefeuille de clients par la recherche de nouvelles affaires.

En tant que Responsable d’Affaires projets industriels, vous pilotez des projets industriels de A à Z, depuis l'identification des besoins clients jusqu’à la réception finale. Vous êtes un acteur clé du développement commercial et opérationnel de votre périmètre.

Vos principales missions :

- Développement commercial

Identifier les opportunités et développer un portefeuille clients industriels.

Répondre aux appels d'offres et participer aux soutenances commerciales.- x

- Gestion de projet

Piloter les projets industriels (travaux neufs, revamping, maintenance, etc.).

Assurer le suivi des plannings, budgets, ressources et indicateurs de performance.

Gérer les interfaces techniques avec les clients et les partenaires.

- Management d’équipe

Encadrer les équipes opérationnelles (techniciens, chefs de chantier, sous-traitants).

Garantir la sécurité, la qualité, coût, délais et la performance des réalisations.

- Suivi financier

Être responsable du chiffre d’affaires, de la marge, des délais et de la satisfaction client.

Élaborer les reportings financiers et techniques du projet.

AVANTAGES

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU, RTT, véhicule de fonction, titres restaurants, prime variable annuelle sur objectif.