Chef de Projet Cybersécurité
A propos du poste
À noter que cette opportunité a pour objectif une embauche chez un client final que nous accompagnons dans son recrutement.
C’est une structure internationale de plusieurs milliers de personnes. Les projets concernent notamment le secteur de l’Industrie.
Le Chef de Projet Cybersécurité aura pour objectif de piloter les projets techniquement et financièrement.
Il y aura également un Leader Technique dans l’équipe qui sera le responsable technique des projets et qui sera l’équivalent de l'adjoint du Chef de Projet.
Le Lead Tech pilotera les différents ingénieurs.
Tes activités au quotidien :
- Pilotage des projets (délais, budget )
- Définition et mise en œuvre de mesures techniques en réduction du risque cyber sur un SI Industriel
- Analyse des exigences cybersécurité demandées par les clients via des cahiers de charges
- Rédaction de la documentation (d’étude, de réalisation, schéma technique, procédure de validation )
- Animation des différentes réunions techniques
- Animation d’équipe
- Reporting interne
- Interaction et reporting auprès des clients
- Respect des assurances qualité
Type d'emploi : CDI
Salaire : 45 000,00€ à 65 000,00€ par an
Mulhouse avec du Télétravail ponctuel, déplacements ponctuels
A propos de toi
Avant tout, c'est ta personnalité et tes valeurs qui feront la différence à nos yeux.
Nous recherchons une personne autonome et qui a déjà une expérience avérée sur un poste similaire.
Voici les compétences et connaissances cibles :
- Bonne connaissance en informatique : système (Windows, Linux, VMware, ) et réseau (switch, firewall, VLAN, )
- Connaissance des systèmes industriels (Automate industriel, Supervision, )
- Posséder une connaissance en Cybersécurité (ANSSI)
- Bonne capacités de rédaction documentaire et de synthèse technique
- La connaissance de la méthode d’analyse de risque EBIOS RM serait un plus
Pourquoi rejoindre Aquantic ?
Un chiffre d’affaires de plus de Une croissance de plus de un super babyfoot... STOOOOP !!
Si on te parlait plutôt d’avantages pour toi et non pas pour gonfler notre petit égo : p
- Une structure conviviale à véritable dimension humaine (non, nous ne sommes pas 1000 personnes mais bien une vingtaine de talents !)
- Nous ne souhaitons pas devenir une structure du CAC 40 mais plutôt garder ce format modeste et agile qui nous permet de rester proches des membres de notre équipe (suivi, coaching, formation, considération...)
- Une entreprise récente dans laquelle il est possible d’apporter sa pierre à l’édifice (à titre d’exemple, nous développons nos propres solutions que nous commercialisons)
- Le dirigeant d'Aquantic est un informaticien . Il comprendra parfaitement ton métier et tes attentes
- Des formats de travail ouverts et évolutifs en fonction des besoins de chacun : portage salarial, freelance, CDI, CDD...
Tu souhaites en savoir plus ? Nous t’invitons à nous contacter pour faire connaissance !
Au plaisir d'échanger avec toi : )
L'équipe Aquantic