Facilities & Maintenance Lead (H/F)

Description du poste

Chez Genvia, notre mission est d’accompagner les organisations internationales et l’industrie dans la transition énergétique, afin de leur permettre d’atteindre les objectifs de décarbonisation et de Net-Zéro à l’échelle mondiale.

Nous sommes convaincus que l’hydrogène décarboné est une solution pérenne et vertueuse pour notre planète, notre quotidien et pour les prochaines générations. Au-delà de la vision, c’est bien la capacité de réalisation qui compte. C’est pourquoi nous recrutons des talents, à tout poste, qui adhèrent à cette vision et contribuent à la réussite de ce projet.

Si vous aussi, vous souhaitez vous engager dans un projet :

- innovant et qui a du sens,
- qui permet d’apporter des réponses à la transition énergétique grâce à l’hydrogène décarboné,
- au sein d’une équipe bienveillante autant que performante, qui partage au quotidien un objectif commun,
Alors rejoignez-nous !

A propos de Genvia

Joint-venture créée en 2021 de Schlumberger, du CEA, de Vinci Construction, de Vicat et de l’AREC, nous développons et fabriquons des électrolyseurs haute température pour la production d'hydrogène décarboné et abordable, le stockage d'énergie et les applications de carburant à grande échelle.

Sous la responsabilité directe du Directeur de Centre GENVIA Grenoble et la responsabilité fonctionnelle du Facilities & Maintenance Manager Genvia, il(elle) exerce le rôle de Facilities & Maintenance Lead. Il(elle) est expert dans le domaine des infrastructures industrielles complexes, veille à l’entretien des équipements, optimise la maintenance des moyens de production, supervise la réalisation de travaux d’infrastructure, garantissant à la fois la qualité des travaux et le respect des normes environnementales, d’hygiène et de sécurité.

MISSIONS :
Dans ses missions, il(elle) aura à sa charge les activités suivantes :
- Aménagement et/ou construction de locaux/ bâtiments industriels
- Réaménagement des locaux actuels (plateformes d’essai, zone de laboratoire, zone de prototypage)
- Installation d’équipements ou de bancs d’essais
- Réalisation des infrastructures d’accueil de plateformes de test de systèmes industriels
- Rénovation de locaux tertiaires ou industriels
- Gestion de la maintenance des bâtiments et du parc machines/équipements
- Pilote avec les équipes GENVIA pertinentes l’analyse de l’existant et la mise en place d’une GMAO évolutive
- Pilote l’équipe Facilities & Maintenance de Grenoble (à ce jour un technicien de maintenance)
- Fixe les priorités et élabore le planning de maintenance
- Gère le budget Infra et maintenance de GENVIA Grenoble
- Travaille en coordination avec les porteurs de budget travaux pour établir les coûts des investissements
- Prévoit les compétences disponibles pour faire face aux aléas de fonctionnement
- Identifie les solutions techniques d’amélioration des équipements et installations
- S’assure du suivi de projet et de chantier jusqu’à la réception des travaux
- Assure l’interface avec le CEA sur la partie exploitation bâtiment et équipement
- Est responsable technique de la convention d’hébergement (réunions COPIL)

En tant que responsable garant(e) des résultats, il(elle) suit les travaux et anime les réunions d’études, de suivi de projet et de chantier jusqu’à la réception des travaux.
Après la réception du projet, il(elle) s’assure de la levée des réserves, de l’obtention des dossiers DOE « tel que construit » et suit le SAV des projets dont il(elle) a la charge.

Il(elle) est garant(e) de la conformité technique et règlementaire, il(elle) s’en assure tout au long des projets notamment via les missions de contrôle technique.

Il(elle) met en place les outils de pilotage permettant de gérer les priorités et ressources et le suivi, documentations des projets et interventions.

Il(elle) travaille en bonne relation avec le service HSE Genvia avec qui il(elle) collabore pour l’établissement des cahiers des charges et la bonne application des règles HSE par les sous-traitants.

En tant que service support, il est essentiel sur ce poste d’avoir le sens du service et d’être à l’écoute des préoccupations des services transverses (Bureau d’études, HSE, Méthodes etc…).

Interfaces :
Responsables équipements du laboratoire V&V, ligne pilote cellules, et exploitant PTM
Ingénieur sécurité
BU digitale
Directeur de centre
CEA : interfaces dans les départements DTNM et DTCH + centre (CQSE + direction LITEN + DPEI)

Nous recherchons des candidats de profil ingénieur généraliste avec une expérience d’au moins 10 ans avec des compétences fortes en gestion de projets infrastructures, parcs machines et bâtiments. Une expérience avérée en pilotage de projet d'infrastructure d'envergure (plusieurs millions d'euros) est un plus.

Savoir :

Des connaissances en maintenance, bâtiment et infrastructures industrielles sont indispensables.

Des connaissance des normes sécurité liées aux gaz et à l’hydrogène (ATEX, gestion des fuites, détection… ), risque chimique.

Connaissance de solution CAD.

A l'aise avec l'anglais technique parlé et écrit.

Savoir-Faire :

- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE).
- Effectuer une veille permanente sur la règlementation et les normes liées à son activité et les risques juridiques encourus.
- Piloter un projet, définir et maitriser un budget.
- Pilote des activités de maintenance de bâtiments et parc machine.

- Élaboration et suivi de réalisation de plans d’actions correctives
- Maîtrise du Pack Office dont Microsoft Project demandée et flexibilité dans les outils numériques.

- Capacité à interpréter des schémas P&ID et électriques pour intervenir rapidement et en sécurité.

Savoir-être :
- Avoir le sens du service et du contact, du dialogue, du compromis et de la communication.
- Disposer de fortes capacités à piloter des projets dans un environnement industriel.
- Être autonome tout en sachant faire remonter au bon niveau les informations.
- Apprécier travailler en transverse et en soutien.
- Collaborer fortement avec les autres membres de l’équipe (coopération et transparence permanente sur l’avancement du travail, …).
- Se montrer agile et proactif dans ses démarches, avoir un bon esprit d’analyse.
- S’adapter aux changements, à l’incertitude et à la complexité.
- Avoir une bonne capacité d’organisation pour structurer ses méthodes de travail et son plan d’intervention.
- Être à l’écoute afin de recueillir avec précision les informations et les besoins des clients internes et externes de façon à mieux les satisfaire.
- Être assez curieux(se) pour suivre les nouvelles tendances et découvrir de nouveaux outils.
- Faire preuve d'ouverture d'esprit et d’impartialité en étant factuel(le).