Développeur Back End | C# & .NET | Editeur de solution spécialiste de la gestion des services informatiques | Nantes | 32-44K
Data Recrutement
Nantes
L'ENTREPRISE : UN EDITEUR DE SOLUTION SPÉCIALISTE DE LA GESTION DES SERVICES INFORMATIQUES
Une Entreprise ancrée dans le paysage Nantais depuis plus de 30 ans et qui ne cesse de croitre !
Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?
- Un éditeur de solution autofinancé
- Près de 10 millions de Chiffre d'Affaires
- Une ancienneté de 7,7 ans en moyenne avec plus de 80 collaborateurs
- Plus de 700 clients en France et en Europe
- Structure en croissance au niveau du CA et des effectifs
- Remote Hybride avec des bureaux à Nantes
Stack du poste et de l'entreprise : C#, .Net Core, WebApi, Kubernetes, Docker, Visual Studio, Git, Azure DevOps , JavaScript, TypeScript, Angular, RxJS,...
VOTRE MISSION : CONTINUER À CONSTRUIRE ET À AMÉLIORER LE COEUR DE LEURS PRODUITS
Directement rattaché au Directeur Edition, vos missions seront :
- Concevoir, implémenter et maintenir de nouvelles fonctionnalités
- Développer du back en C# & .NET
- Être force de proposition sur les innovations futures du produit
- Participer aux évolutions du produit dans l’état de l’art (qualité du code, tests unitaires, sécurité,...)
- Maintenir le code à l'aide de tests
VOTRE PROFIL : DÉVELOPPEUR BACK END
Must Have :
- Vous disposez de minimum 3 années d’expérience en développement back
- Vous maîtrisez C# & .NET
- Vous avez touché à des problématiques infra / DevOps avec Kubernetes, Docker et les Microservices
Nice to Have :
- Vous êtes autonome, curieux et force de proposition
- Vous appréciez la Clean Architecture & les Design Patterns
- Vous maîtrisez la programmation orientée composants sur les outils comme Visual Studio, Git et Azure DevOps
LES MODALITÉS :
- Rémunération en fonction du profil : 32-44K€
- Intéressement
- RTT : 8 à 12 jours selon les années
- Accord Télétravail après la période d'essai : 35 jours par trimestre à utiliser comme vous le souhaitez et des bureaux ouverts à Nantes
- Processus de recrutement court en deux étapes
Il y a 3 jours