Assistant administration du personnel (H/F) en alternance – Rentrée 2022
recherche pour l’un de ses grands groupes partenaires les services aux entreprises et aux collectivités, un(e) assistant(e) administration du personnel en alternance dans le cadre d’un
Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante.
Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac+5 ressources humaines ( titre RNCP de niveau I ).
MISSIONS :
- Rédaction des contrats de travail (CDI, CDD et Avenants)
- Envoie des contrats de travail via le logiciel interne
- Gestion des arrêts maladies, accidents de travail ou de trajet
- Gestion des visites médicales (collaborateurs sur site)
- Déclaration des salariés étrangers
- Information sur la mutuelle
- Gestion des casiers judiciaires pour certains évènements
- Réaliser toute mission connexe qui vous serait confiée par votre supérieurhiérarchique.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous préparez un Master 1 au sein de à la rentrée d’octobre 2022
rythme : 7 jours en entreprise / 3 jours de cours)
Vous avez l’envie de vous investir dans un cabinet proche de ses clients et à taille humaine.
Vous êtes rigoureux et curieux, vous avez le sens de l'organisation, de la gestion des priorités et faites preuve d'initiative.
MODALITÉS :
- Type de contrat : alternance, en contrat d’apprentissage
- Durée : 24 mois, temps plein
- Date de prise de poste : juillet
Avec un environnement et une prise de poste ultra dynamique, une intégration personnalisée et des super outils innovants.
Une entreprise où vous pouvez entreprendre et prendre des responsabilités de l'autonomie et de la reconnaissance : une relation gagnant-gagnant