Travailleur social référent insertion (H/F)JOBPUBLIC • Bellême, NOR, fr

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Travailleur social référent insertion (H/F)

JOBPUBLIC • Bellême, NOR, fr

Il y a plus de 30 jours

Type de contrat

Temps plein

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Description de poste

Job Description

Vous aimez accompagner. Pas à la place de. Mais avec. Vous savez que derrière chaque situation RSA, il y a une histoire. Un parcours parfois cabossé. Des freins bien réels. Mais aussi des ressources, des compétences, des envies qui ne demandent qu’à être révélées. Si pour vous l’insertion ne se résume pas à un dossier mais à un projet de vie, alors vous êtes peut-être au bon endroit.

Qui sommes-nous ?

Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants.

La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.

Vivre et travailler pour l’Orne c’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.

Votre mission au quotidien :

Concrètement, vous intervenez auprès de personnes et de familles bénéficiaires du RSA. Vous êtes leur référent insertion. Celui ou celle qui structure le parcours. Qui clarifie les priorités. Qui transforme une situation complexe en plan d’action concret.

Vous réalisez une évaluation sociale approfondie. Vous analysez les freins. Logement. Santé. Mobilité. Endettement. Isolement. Vous identifiez aussi les leviers. Compétences transférables. Réseau. Motivation. À partir de là, vous co-construisez un plan d’action personnalisé, réaliste et progressif.

Vous élaborez les Contrats d’engagements réciproques dans le cadre du RSA. Vous accompagnez leur mise en œuvre. Vous ajustez les objectifs si nécessaire. Vous faites vivre le projet. Rien n’est figé. Vous êtes dans une logique d’accompagnement dynamique.

Vous instruisez les demandes d’aides financières. Vous mobilisez les dispositifs adaptés. FAFI. Prévention des expulsions. DALO. Lutte contre l’habitat indigne. Vous connaissez les rouages institutionnels. Vous savez activer les bons partenaires au bon moment.

Vous rédigez des écrits professionnels structurés et argumentés, notamment lorsqu’une mesure de protection administrative ou judiciaire doit être sollicitée. Votre plume est claire. Votre analyse est étayée. Vous respectez le cadre juridique et le secret professionnel avec rigueur.

Vous participez également à l’observation sociale du territoire. Vous contribuez au diagnostic local. Vous proposez des actions collectives adaptées aux besoins identifiés. Vous travaillez en partenariat avec les acteurs locaux. Associations. Services de l’État. Bailleurs. Structures d’insertion. Vous n’êtes jamais seul. Vous êtes inscrit dans un réseau.

Le poste implique des déplacements fréquents sur le territoire de Bellême et alentours. Le permis B est donc indispensable. Vous bénéficiez des moyens nécessaires à l’exercice de vos missions. Outils informatiques. Accès aux dispositifs départementaux. Travail en équipe pluridisciplinaire. Espaces d’échanges professionnels.

Profil

Vos compétences utiles :

Vous êtes diplômé en travail social. DE ASS, ES ou CESF. Vous maîtrisez les techniques d’entretien. Vous savez conduire une intervention sociale individuelle et collective. Écoute active. Analyse. Diagnostic social. Élaboration de projet.

Vous connaissez les politiques sociales, les institutions et les dispositifs liés à l’insertion et à la lutte contre la précarité. Vous êtes à l’aise avec la rédaction. Vous êtes rigoureux. Organisé. Capable de prioriser.

Vous aimez le travail en équipe et en partenariat. Vous savez coopérer. Vous savez aussi prendre des décisions dans votre champ de responsabilité. Vous maîtrisez l’outil informatique et les logiciels métiers. Et surtout, vous gardez cette posture essentielle : professionnelle, engagée, mais toujours juste dans la distance.

Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Vos avantages :

Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.

En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :

Développement de carrière :

Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne...

Culture de la collectivité et engagement des agents :

Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel...

Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service…

Politique RH et avantages :

Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, ….

Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles…

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité, alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-conseil-departemental-de-lorne/portals/team
Voici le message d'accueil du directeur général des services : https://jobpublic.fr/company/emploi-conseil-departemental-de-lorne/portals/presentation
Enfin découvrez le département : https://jobpublic.fr/company/emploi-conseil-departemental-de-lorne/portals/workplace

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

Requirements
Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion, finance, administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée, rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre, de l'analyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité

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Travailleur social référent insertion (H/F) • Bellême, NOR, fr

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