Descriptif du poste
Tu es un(e) RH terrain, à l’aise aussi bien avec la paie que le recrutement et l’administration du personnel ? Tu aimes les environnements dynamiques, les volumes et les projets concrets ? Ce poste est fait pour toi.
Dans le cadre d’un remplacement congé maternité allant du 06 avril 2026 au 28 février 2027, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines.
🎯Tes missions :
Sous la direction de la DRH, Charlène, ton rôle sera polyvalent et structurant. Tu auras la gestion :
Métiers opérationnels (production), fonctions support et stagiaires
Environ 200 recrutements sur l’année, divisés en deux périodes fortes (mai-juin / novembre-décembre)
Sourcing, entretiens, suivi des managers et accompagnement des candidats
Onboarding & offboarding des collaborateurs
Rédaction des contrats de travail et avenants
Suivi des périodes d’essai, visites médicales et dossiers du personnel
Déclaration aux organismes sociaux
Préparation et collecte des éléments variables de paie
Saisie de la paie
Contrôle des données
Gestion des tickets restaurants
Suivi des indicateurs RH
Organisation et suivi des entretiens annuels
Gestion du plan de formation (GPEC)
Participation à la politique Diversité & HandicapRelai de la communication interne
Déploiement d’actions concrètes pour améliorer l’expérience collaborateur
Contrat : CDD 10 mois
Sur site : Lormont
39H semaine
Chargé(e) des Ressources Humaines H/F • Lormont
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